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什么情况下认定工伤
应当
认定
为
工伤
的
情况
有
什么
答:
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二,
职工有下列情形之一的,视同工伤
:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活...
哪些情形下
可以被
认定
为
工伤
答:
法律分析:
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的。法律依据:《...
什么情况下认定
为
工伤
答:
法律分析:工伤认定分为以下情况:法定工伤;视同工伤;不得认定为工伤或者视同工伤
。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定...
工伤认定
怎么认定
答:
3、在工作时间和工作场所内
,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的。5、
因工外出期间
,受到伤害或者发生事故下落不明的。6、
在上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故伤害的。7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 抢首赞 评论 分享 举报 ...
职工有
哪些情形
应该
认定
为
工伤
答:
法律分析:职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
:(一)
在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
哪些情况下
受伤应当
认定
为
工伤
答:
法律分析:有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害的、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3 、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、
因工外出期间
,由于工作原因...
哪些情况下
是可以
认定
为
工伤
答:
法律分析:下列情况应认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害等。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,...
职工在
什么情况下
才能
认定
为
工伤
答:
法律分析:
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
:(1)
在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)
因工外出期间
,...
什么情况
可以
认定
为
工伤
答:
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他
情形
。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、
鉴定
为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出
工伤认定
申请。遇有特殊
情况
,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。【...
什么情况
算
工伤认定
标准
答:
受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律,行政法规规定应当
认定
为
工伤
的其他
情形
。住院伙食补助费。由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。三、停工留薪期间的工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪...
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