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什么是管理者
什么是管理者
答:
管理者是指在组织中直接参与和帮助他人工作的人
,管理者通过其地位和知识,
对组织负有贡献的责任
,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。现代观点强调管理者必须对组织负责,而不仅仅是监督指导,与管理者相对应...
你对
管理者
怎么理解和含义是
什么
??
答:
管:含有管好、负责、干预、过问、负责供给、管教、治理、保证等意思理:
含有理顺、道理、事物的规律、管理等意思者:人管理者:管好人、理顺事,通过人与人之间的沟通交流
,按照事物的规律,对人和事进行管理、规划、培训的...
什么是管理者
答:
管理者所扮演的三种人际角色是:代表人角色(作为头头必须行使一些具有礼仪性质的角色)、领导者
角色(管理者和员工一起工作并通过员工的努力来确保组织目标的实现)、联络者角色(与组织内个人、小组一起工作、与外部利益相关者建立良好的关系...
管理者
的定义与定位是
什么
?
答:
管理者是具有一定管理能力从事现实管理活动的人或人群组成
。管理者及其管理技能在组织管理活动中起决定性作用。
管理者分为三个层次,每个层次的角色不同
。1、 基层管理者
主要职责是直接指挥和监督现场作业人员
,保证完成上级...
到底
什么才是管理者
?工人是管理者吗?
答:
管理者一般由拥有相应的权力和责任并具有一定管理能力从事现实管理活动的人或人群组成
。班组长是最基层的管理者。工人是任务的执行者,不是管理者。
德鲁克评价
什么是管理者
答:
相对于多数强调具体处事方式的管理学家,他认为,
管理者
的眼光、奉献精神和诚实决定了管理水平,其次才是方法。德鲁克的理论:“管理是一种实践,其本质不在于‘知’而在于‘行’;其验证不在于逻辑,在于成果。”彼得·德鲁克...
管理者
的含义是
什么
?
视频时间 00:52
谁
是管理者
的定义
答:
传统的定义是指那些在组织中告诉别人该做
什么
?以及怎样做的人。显然这是指“管人者”。店长和部门主管无疑就
是管理者
。【当公司为了达成盖茨产品年度经销任务目标而把实施的责任落实到丁红艳时,她就需要从订单、定价、库存...
管理者
是个
什么
的
答:
一般来说,五大管理职能,包括:计划、组织、指挥、协调和控制。
管理者
,不需要事必躬亲,只需要领导和指挥工作人员就可以了,因而,没有必要由其自己采购。管理者,仍应由采购人员自行购买,但应该加强必要的监督措施。比如,...
管理者
是
什么
视频时间 00:52
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