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今年农民工工资支付新规
农民工工资
发放新政策
答:
【法律分析】国家对
农民工工资支付
相关规定:1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;2、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;3、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、...
农民工工资新规
答:
法律分析:《保障农民工工资条例》2021年5月1号正式实施,其中一条是:农民工工资必须按月支付,并严惩拖欠农民工工资,后果严重的将涉嫌犯罪,要追究施工单位的责任。保障
农民工工资支付
的条例出台5月1号开始实施,特别提出来一个就是农民工工资,必须按月支付,这个支付的周期不能超过一个月。法律依据:...
2022年
农民工工资
标准
答:
农民工工资每月发放限额为5000元。
农民工工资支付
监管标准不低于189元/工日,项目配套附属人员支付监管标准不低于106元/工日(统一按三类工标准,人员比例不超过项目总人数的15%)。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举...
2023最新《保障
农民工工资支付
条例》解读
答:
最新《保障
农民工工资支付
条例》解读 据介绍,该条例针对农民工这一特殊群体、拖欠工资这个重点问题来设计的,将多年来在实践中成熟有效的治理拖欠农民工工资问题的措施,包括农民工工资专用账户、总承包单位代发、用工实名制、工资保证金等措施上升为法律规范,有效保障了农民工的利益,并且加强了相关部门...
2023年拖欠
农民工工资
规定
答:
并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故 拖欠劳动者
工资
的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地 最低工资标准 支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。法律客观:《保障农民工工资支付工作考核办法》第一条 ...
民法典关于
农民工工资
的规定
答:
1、单位不得拖欠工资,应当及时按月发放,如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政保障部门反映情况后,经过调查属实的,相关部门责令单位补发工资并
支付
赔偿金;2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。民法典对拖欠
农民工资
当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼来解决...
2023
农民工工资
新政策
答:
一、2022最新拖欠
农民工工资
的政策有哪些针对拖欠农民工工资问题突出的工程建设领域,《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》采取了以下措施:1、针对用工管理和
工资支付
行为不规范问题,进一步明确要落实各类企业包括建设领域施工企业依法按月足额
支付工资
的主体责任,强调施工总承包企业对所承包...
农民工工资新规
答:
法律分析:为了规范
农民工工资支付
行为,保障农民工按时足额获得工资,根据有关法律规定,制定相关条例,最基本的就是不能拖欠工资 拖欠工资的情况用人单位是要进行一定的额外补偿。县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责。法律依据:《保障农民工工资支付条例》第五条 保障农民工工资...
农民工工资支付
条例2022
答:
保障
农民工工资支付
条例 第一章 总 则 第一条 为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定,制定本条例。 第二条 保障农民工工资支付,适用本条例。 本条例所称农民工,是指为用人单位提供劳动的农村居民。 本条例所称工资,是指...
农民工
好消息!一号文件:5大措施保障农民工权益!讨薪不再难!
答:
为解决这些问题,近年来国家多个部门已发布多项
新规
,如实施
农民工
实名制和试点月薪制。最新一号文件强调保障农民工权益,提出以下措施:加大中小微企业稳岗倾斜力度,促进农民工技能提升,完善
工资支付
监测预警机制,维护超龄农民工就业权益,推广农村以工代赈,提高劳务报酬发放比例。这些措施旨在完善农民工权益...
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