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从人口大国迈向人力资源强国
我国人口素质不断提升,人口结构不断优化,我国
从人口大国
向什么转变?
答:
1、数量标准 人力资源的数量是
人力资源强国
的基础。“人力资源强国”的数量标准,即要能满足国家经济社会发展的需要,而且能向国际社会输送相当数量的人力资源。从中国的
人口
数量看,无论现在还是将来很长一段时间内,中国的人力资源数量丰富性都是不容置疑的。2、质量标准 人力资源的质量即人力资源通过体能、...
为什么说我国必须
从人口大国
过渡到
人力资源强国
?
答:
因为随着计划生育政策效果的逐渐显现,中国
人口
增加的速度在减缓。劳动力相对开始紧缺,劳动力成本随着增加。如果不提供劳动力的素质,以为资本带来更多的回报,资本(不光是外资还包括内资)都会流向劳动力成本更为低廉的地区,比如越南,印度。
面对我国严峻的人口形势,怎样使我国由
人口大国
变为
人力资源强国
?
答:
1.对教育和
人力资源
的开发 以全民提高学习能力和就业能力为核心,使教育和培训成为弱势群体改变命运的手段,同时提高劳动能力和劳动效率,扩大就业减少失业,把过去依赖自然资源转变到培养人才目标和市场联系起来。实现从教育者为主到学习者为主的转变,公民要有受教育权、学习权。强化学生在学习中的自主权,从...
怎样实现
从人口大国
到
人力资源强国
的转化
答:
我国是一个
人口大国
,却不是
人力资源强国
。人力资源的开发既是全面建设小康社会的基础也是标志。中国要在今后20年赶上发达国家,首先要开发人力资源,而人力资源的开发成功与否取决于教育。换言之,要把沉重的人口负担转化为人力资源优势,把教育大国建成教育强国。我国目前的现状是人力资源总量大,但质量偏...
教师职业前景是怎么样的?
答:
教师是个永远也不会被淘汰的职业。据教育部近日公布的首份中国教育与人力资源问题报告《
从人口大国迈向人力资源强国
》指出,我国目前仍处于教育欠发达国家行列,我国的高中阶段毛入学率不到43%,高等教育入学率只有13%,而师资不足是教育发展的主要瓶颈之一。按照“十五”计划的发展要求,高中阶段教育要...
职业发展
资源
有哪些方面
答:
据教育部近日公布的首份中国教育与人力资源问题报告《
从人口大国迈向人力资源强国
》指出,我国目前仍处于教育欠发达国家行列,我国的高中阶段毛入学率不到43%,高等教育入学率只有13%,而师资不足是教育发展的主要瓶颈之一。按照“十五”计划的发展要求,高中阶段教育要达到60%的毛入学率,以学生老师比18:1测算,教师队伍...
中国未来十年内最具发展潜力的事业
答:
据教育部近日公布的首份中国教育与人力资源问题报告《
从人口大国迈向人力资源强国
》指出,我国目前仍处于教育欠发达国家行列,我国的高中阶段毛入学率不到43%,高等教育入学率只有13%,而师资不足是教育发展的主要瓶颈之一。按照“十五”计划的发展要求,高中阶段教育要达到60%的毛入学率,以学生老师比18:1测算,教师队伍...
现在什么行业最紧缺什么样人才?
答:
据教育部近日公布的首份中国教育与人力资源问题报告《
从人口大国迈向人力资源强国
》指出,我国目前仍处于教育欠发达国家行列,我国的高中阶段毛入学率不到43%,高等教育入学率只有13%,而师资不足是教育发展的主要瓶颈之一。按照“十五”计划的发展要求,高中阶段教育要达到60%的毛入学率,以学生老师比18:1测算,教师队伍...
职业发展
资源
有哪些方面
答:
据教育部近日公布的首份中国教育与人力资源问题报告《
从人口大国迈向人力资源强国
》指出,我国目前仍处于教育欠发达国家行列,我国的高中阶段毛入学率不到43%,高等教育入学率只有13%,而师资不足是教育发展的主要瓶颈之一。按照“十五”计划的发展要求,高中阶段教育要达到60%的毛入学率,以学生老师比18...
中国已经是人才
资源大国
,对吗?
答:
我国已经成为人才资源
大国
,因为以下几个方面的原因:1.
人口
数量:中国是世界上最大的人口国家之一,有着庞大的劳动力资源。这意味着中国具有丰富的
人力资源
潜力,为高素质人力资源的产生提供了良好的土壤。2. 教育系统:中国政府高度重视教育,并为此投入了大量的资金和精力。中国拥有世界上最大的高等...
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