www问答网
所有问题
当前搜索:
从央企离职还能去别的央企吗
从国企辞职后还能
再进
国企吗
答:
因此,
从国企辞职后
不
能
再进国企。
离职
后还有可能回
央企吗
答:
可能性比较小。国企辞职后再回去是比较困难的
,名单会被录入相关的档案中,如果想回原单位,面临的并不是流程化问题,反而是人际交往问题,如果原单位的领导认可和接受,那么仍然能够回去的。
央企辞职
如何回去
答:
这种情况可以回去的方法是单位同意、重新参加招聘、劳务派遣
。1、单位同意:员工在辞职后,想要重新回到原国企工作,可以与国企单位协商,获得单位的同意,并重新签订劳动合同。2、重新参加招聘:员工在辞职后,想要重新回到原国企工作,可以关注国企的招聘信息,重新参加国企的招聘考试,并顺利通过考试和面试,...
...想跳槽到另外一家国有企业。1、
辞职后
再去该单位应聘2、人事调动...
答:
你的权益不一样。
辞职后去
另一家单位,原来的职务、工资都从零开始,五险一金也需要自己去办理转移,你的跳槽成本比较高。但如果是人事调动,单位人事部门会替你安排好的,原有的职务和工资也基本能够保留。
国企
为什么
离职
不
能
再进
答:
该情况原因包括
离职
后的资源分配、竞争压力。1、离职后的资源分配:
国企
会根据员工的工作表现和业绩来进行晋升和资源分配。一个员工离职后再次申请进入国企,会被认为不稳定或不忠诚,从而影响其再次被录用的机会。2、竞争压力:国企会面临激烈的竞争,特别是
在
某些行业中。一个员工离职后再次申请进入国企,...
从央企离职还能
再去带编制人员吗
答:
能。1、一方面,
从央企离职
后,如果仍满足该央企的招聘条件,
可以
再次应聘并获得编制,例如,中国建筑科学研究院有限公司就允许满足条件的离职员工再次应聘。2、另一方面,如果已经改变了工作领域或岗位,或者不符合该央企的招聘条件,那么无法再次应聘带编制人员。
新入职大学生
从国企可以
跳槽到
国企吗
答:
是
可以的
。国有企业一般是大型甚至超大型企业,一把手行政级别动辄处级、厅级,
央企
一把手是省部级,调动的困难之处就在于:你必须想方设法让两个“高级官员”签字同意才行。具体流程是:向准备调入企业的人力资源部递交调入申请,等待层层审批,直至一把手签字同意。然后再找现公司的一把手签字同意你调出,...
央企辞职后还能
再回去吗
答:
劳动者
在中央企业辞职
后想再回去的,建议联系原领导,只要征得领导同意,劳动者才能重新回中央企业的。
国有企业调动去另一国有企业都有些什么程序和要求
答:
一、档案问题:档案不能个人保管,但既然你已经联系到新单位,那就让新单位的人事部门出具一个调档函,交给原单位的人事部门,由原单位人事部门将档案封口盖章后,再交给新单位的人事部门。二、转移四险一金:首先让新单位负责社保的工作人员到社保开具一个社保关系接收函,然后让原单位负责社保的工作人员...
央企
总部的一般工作人员能调到二级公司工作吗?
答:
能。
央企
之间的员工有调动这一说法,其实在岗期间也办过不少员工之间的调动,但是央企员工之间的调动,与机关干部和事业单位工作人员的调动还是有很大的区别,对于央企员工的调动,分为领导干部的调动,系统内部调动和系统外调动等。
可以
调动工作主要有以下因素:一是的确是实际工作需要,经过两个单位人事部门...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
央企辞职后还能进央企吗
国企辞职后进别家国企
央企协议离职后还会录用么
敢从国企辞职的人不简单
国企辞职半年还能回去吗
从央企真不能瞎辞职
公司解聘还可以去国企央企吗
国企正常离职还能进去吗
国企离职后还能再进吗