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以前的老板拖欠工资怎么办
前公司
拖欠工资怎么办
答:
1、与前公司协商
;
2、向劳动行政部门投诉
;3、
在1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;
4、向工会求助
;5、向劳动争议调解组织申请调解。拖欠工资的法律后果:1、
违法成本
:用人单位拖欠工资,可能需要支付迟延履行期间的债务利息或者赔偿金;2、行政责任:用人单位可能面临劳动行政部门的处罚,如罚款、责令支...
前
老板拖欠工资咋办
呐?
答:
您好,
满足相关条件申请劳动仲裁,可以要求赔偿
。因为用人单位欠薪,员工可以
先以此为理由要求主动与公司解除劳动合同
,然后向当地的
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,并要求用人单位支付经济补偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
前公司一直
拖欠工资怎么办
答:
法律分析:如果是给用人单位工作,有两个途径
可以要求支付工资
:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以
向本单位劳动争议调解委员会申请调解
...
讨要
工资
最快最狠的方法
答:
后来应该是劳动局联系到负责人了,终于把我的
工资
给我了! 下面我给大家讲一下重点: 1.如果你也像我一样被拖欠了工资,超过三天不回复,我们就可以正常走法律途径。2.微信搜索:领导留言板,选好公司所在位置(或者住的地址)的区域,选择领导投递。3.写问题简明一点,我第一句就写了我的诉求,比如:
老板拖欠
900元工资,...
前
老板拖欠工资
不给
怎么办
?
答:
法律分析:
拖欠工资
不给是违法的,如果能够协商支付工资的话就比较好。但是如果还是不发工资的话,那么员工可以到劳动行政部门投诉用人用人单位,或者申请劳动仲裁。还是没有发工资的,员工可以辞职并且起诉单位,要求支付工资还有赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人...
个人小
老板欠工资
不给
怎么办
答:
个人小
老板欠工资
不给可以采取以下措施:1、与老板协商:可以先尝试与老板协商,了解欠薪的原因和具体情况,并要求尽快支付欠薪。可以采取书面或口头的方式进行协商;2、寻求劳动监察部门的帮助:如果协商无果,可以向当地的劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁,要求老板支付欠薪。劳动监察部门可以协助您维护合法...
上班
老板
不发
工资
劳动局
怎么
处理
答:
上班
老板
不发工资劳动局的处理流程如下:1、收集证据:职工需要收集相关证据,如工资条、劳动合同、加班记录等,证明公司存在
拖欠工资
、拖延支付工资等问题;2、向劳动局投诉:职工可以向当地劳动局进行投诉,提供相关证据并填写投诉申请表。在申请表中,需要详细描述公司存在的问题和要求解决的具体措施;3、...
如果
老板
一直
拖欠工资怎么办
答:
2、软磨硬泡和老板要,多说小话,比如没有钱生活了,孩子念书需要钱了等等,说的可怜一些,只要老板给钱就行。3、如果
老板欠
很多人
的工资
,大家要团结一致一起到老板的办公地点要,特别是老板在谈生意的时候要,因为老板不能在客户面前丢面子,一般会给钱息事宁人的。4、采取停工的办法让老板发放...
公司破产了,
拖欠的工资怎么办
答:
企业倒闭
拖欠工资
的办法:当事人可以申请人民法院进行清算,清算完毕后,按照破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,优于其他保险和税款,优于普通债权的顺序进行清偿。【【法律依据】...
老板拖欠工资
找劳动部门不解决
怎么办
答:
申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请 解除劳动合同 和劳动关系,并 要求经济补偿 。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...
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