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以前辞掉民办教师补偿款2019
民办教师
辞退
补偿
政策是什么
答:
【法律分析】:
民办教师
补助政策具体如下:代课教师与单位已形成关系,
补偿
待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算。如果符合下列条件,应当签订无固定期限劳动合同,继续聘用:(1)劳动者在该用人...
教师
被辞退
补偿
多少
答:
合同期内
赔偿
标准计算如下:1、经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三...
原
民办教师
补助标准
答:
第82条“用人单位自用工之日起超一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付两倍的工资”。教人[2011]8号文《关于妥善解决中小学代课问题的指导意见》,第一条3款“妥善做好辞退
补偿
。辞退代课
教师
,要参照《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》等精神,按本人实际代课时间给予...
教师
辞退后有哪些
补偿
?
答:
一、适当支付
补偿
金 《中华人民共和国劳动法》第91条:劳动者的工资低于当地最低标准,应在规定时间内支付劳动者工资报酬或补足低于当地最低工资标准差额的同时,另外支付部分的25%补偿金。二、争取办理社会保险 《中华人民共和国劳动法》第72条:用人单位的劳动者,必须参加社会保险,并为其缴纳社会保险费。
辞退代课
教师补偿
标准
答:
法律分析:代课
教师
与单位已形成关系,
补偿
待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算。?法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
民办
代课
教师补偿
政策
答:
法律分析:一、应该获得辞退
补偿
金;二、应该享受城镇居民养老保险或企业职工基本养老保险和医疗保险;三,解决辞退原
民办教师
的遗留问题:对被辞退的民办教师,当时未按规定一次性补偿的,地方政府应予以落实,对离岗退养的老弱病残原民办教师,要采取措施,使他们生活得到保障。法律依据:《中华人民共和国...
民办学校教师
被辞退,如何要求
赔偿
?
答:
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付
赔偿
金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条: 经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
私立
学校辞退
老师
需要
补偿
吗
答:
私立
学校辞退
老师
需要
补偿
。老师可以向学校主张经济补偿。学校违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,学校应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,学校应当经济补偿,补偿如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
民办
学校停办,
教师
如何
补偿
答:
民办
学校停办,
教师
的
补偿
根据合同来补偿,如果没有签订劳动合同就很难说了。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
吉林省四平市对辞退的年满60周岁的
民办教师
有什么
补偿
答:
吉林省四平市对辞退的年满60周岁的
民办教师
有以下
补偿
:1、一次性补偿金:根据实际工作年限给予连续工作10年以上的人员1.5倍,连续工作10年及以下的人员1倍的工资作为一次性补偿金。2、社会保险和医疗补贴:补贴年满60周岁民办教师6个月的社会保险费,向民办教师及其家属支付医疗费用,具体金额按照医疗费...
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