www问答网
所有问题
当前搜索:
企业不交社保怎么办
公司没
有
交社保怎么处理
答:
法律分析:如果公司一直不缴纳社保,
劳动者可以依法进行索赔
。公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,
可以要求单位支付经济补偿金
。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求...
单位
不缴纳社保怎么办
答:
单位不缴纳社保怎么办1、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定,未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求支付经济补偿。这是一个比较好的解除劳动合同的方法,未依法缴纳社保包括未缴纳或未足额缴纳,单位有这种违法行为的,不但...
公司未
给员工
交社保怎么办
答:
法律主观:公司未给员工交社保的,
员工可以先与公司进行协商,协商不成,可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳
。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费...
公司没交社保怎么处理
答:
面对公司未交社保的情况,
员工应首先与公司沟通并提醒补缴
。若公司不予理睬或无法解决问题,员工可以向劳动监察部门举报、
申请劳动仲裁或提起诉讼
,并在此过程中
寻求法律援助
。在整个维权过程中,员工应保持冷静、理性,依法维权,确保自己的合法权益得到保障。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条...
企业不
给
交社保怎么办
答:
法律分析:企业不给职工交社保,员工可以向劳动行政部门举报或投诉要求单位补缴社保;
或者劳动者可以因此解除劳动合同并且可以要求单位支付经济补偿金
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
公司
上班没有
买社保怎么办
答:
如果发现
公司未
为自己
购买社保
,员工可以采取以下措施维护自己的合法权益:与公司协商。可以与公司协商要求其补缴社会保险费用,并签订书面协议确立双方权利义务。向劳动监察部门投诉。可以向当地劳动监察部门投诉,要求其进行调查
处理
。提起劳动仲裁或诉讼。如果与公司协商和投诉无果,则可以通过劳动仲裁或诉讼等...
职工
社保公司不
给交了
怎么办
答:
职工
社保公司不
给交了的
处理
办法有:1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工
办理社会保险
,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商
解决
;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。2、到当地劳动监察大队反映情况。如果跟单位协商不成,就向本地区劳动部门反映,劳动...
公司不缴纳社保怎么办
答:
法律分析:
企业不
给员工缴纳,社保员工有三种
解决
方法:1、直接向劳动监察部门或社保机构举报。2、辞职后再仲裁,要求单位进行经济补偿。这个方法可以获益补偿,也就是22个月的工资,同时还可以要求社保局责令公司补缴2年的社保,此处参照办法一。要注意提起仲裁的理由是:单位
不缴纳社保
。3、仲裁诉讼至法院...
单位
不交社保怎么办
答:
单位
不交社保怎么办
据我了解单位不交社保的应对方法如下: 1.沟通:与单位负责人进行沟通。 2.咨询:了解相关法律法规,了解自己的权益。 3.投诉:向当地社保局投诉。 4.证据收集:在投诉过程中,务必收集相关证据。 5.维权互助:与其他遇到类似问题的同事共同维权,共同发声。 6.法律途径:向劳动仲裁委员会申请仲裁,或...
厂里
不交社保怎么办
答:
厂里
不交社保
建议如下:1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工
办理社会保险
,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商
解决
;没有工会组织的,员工代表可直接和
公司
高层进行协商和沟通;2、提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁;3、提起诉讼。对仲裁...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司突然不交社保怎么办
公司拖欠缴纳社保怎么办
企业不给职工交社保怎么办
单位一直没给交社保怎么办
单位不给缴纳社保怎么办
公司故意断交社保咋办
人社局认定参工时间的依据
厂里不给员工买社保怎么办
公司法人不交社保会怎么样