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企业员工能不能在外面开公司
国企人员
可以开公司
吗
答:
2、如果国有企业员工和企业之间签订了相关禁止性协议,就不能再开协议所禁止领域的公司了
,这一点在私营企业也是一样的。综上所述,固有企业员工在法律上并没有明文禁止开公司,但是要受企业相关规定的约束。【法律依据】:《中华人民共和国企业国有资产法》第十九条 国有独资公司、国有资本控股公司和...
国企
员工能不能在外
自己
开公司
答:
一、国企员工能不能在外自己开公司1、国企员工不能在外自己开公司
。国企员工是指有国家正式编制的员工,这类人员是不允许有自己的公司的,这既是对员工的一种要求,同时也是对于公司双方人员的一种保障。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动...
上班的
员工可以在外开公司
吗
答:
法律主观:在公司上班,
公司不同意的不能在外面开公司
。因为劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
在职
员工在外面开公司
是否违法
答:
法律分析:一般不违法
。但是若在职员工属于负有竞业限制义务的,不得从事与所在公司具有竞争关系的业务。法律依据:《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第二条 具备法人条件的下列企业,应当依照本条例的规定办理企业法人登记:(一)全民所有制企业;(二)集体所有制企业;(三)联营企业;(四)在中华人民共和...
央企
员工可以在外面开公司
吗
答:
法律分析:央企
员工可以在外面开公司
吗:可以。我国法律没有禁止国有
企业职工
做有限公司法定代表人,只规定了国家公务员
不可以
经商,兼任公司的董事、监事、经理。因此,只国有企业职工所属单位同意,是可以做有限公司法定代表人的。法律依据:《公司法》第七十一条? 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部...
公司员工
在职期间
在外开公司
答:
法律分析:这要看具体情况而定,如果存在竞业限制业务的话,可能涉嫌不正当竞争、侵犯商业秘密等,如果不存在类似限制规定但违反劳动合同约定的话,还可能只是违约行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者
可以在
劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密...
国企
员工能不能在外
自己
开公司
答:
法律分析:我国法律只限定了国家公务员
不能够
经商,兼任公司的董事、监事、经理,没有禁止国有
公司工人
做
有限公司
法定代表人。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第七十四条 公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有...
央企
员工可以在外面开公司
吗
答:
企普通
员工可以开公司
,但要注意别触碰红线,央企领导
不能开公司
。央企员工没有公务员编制,在法律层面上是允许经商的,但是通常各个公司都会在合同上注明在职期间
不允许公司
业务范围之外的商业营利性活动。可以。我国法律没有禁止国有
企业职工
做有限公司法定代表人,只规定了国家公务员
不可以
经商,兼任公司的...
国企
员工能不能在外
自己
开公司
答:
法律分析:1.除了国企领导(档案被市里管的)
不能开公司
,国企普通
员工可以开公司
,当然,如果你的劳动合同里写了不准从事其他经营性活动,那么你最好不要自己做法人,如果自己不能做法人,可以选择自己的亲人做你的公司法人,其他都最好不要掺和进来。2.没有法律明令禁止你开公司 3.如果你的单位没...
国企
员工能不能在外
自己
开公司
答:
然而,劳动者的时间、精力、体力都是一定的,担任兼职工作后对本
企业
的工作产生或多或少的影响在所难免。当兼职工作与本职工作产生矛盾时,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者同时与其他用人单位建立...
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