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企业女职工社保能交到55周岁吗
企业女职工能
上
到55岁吗
答:
法律分析:作为在职员工,通过
企业缴纳社保
的女性,按《关于工人、职员退休处理的暂行规定》、《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》相关政策,退休年龄为干部
55周岁
,工人50周岁。而作为自由职业者,以灵活就业人员身份
参保
的女性,则根据2001年出台的《关于完善城镇
职工
基本养...
企业
给
女职工交
保险最高年龄是多少
答:
法律分析:一般社保要缴纳至劳动者退休年龄为止,男性60周岁,女性55周岁
。最短缴费为15年,但不是说退休前只缴15年就可以了,必须要缴至退休。养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果劳动者是男性,按60岁退休计算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加...
女的
交社保交到
50岁还是
55岁
答:
女的交社保交到55岁
。1、根据《中华人民共和国社会保险法》规定,女性参加基本养老保险,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金;2、如果累计缴费不足十五年,可以继续缴费至满十五年;3、女性一般的退休年龄是50周岁,但如果之前未缴纳过保险,可以一次性补足15年的社保,以享受...
企业
单位
女职工
,51岁了,单位同意
交社保
,
可以到55
退休吗
答:
可以啊
,但是,前提是再缴纳4年社保金,55岁缴纳社保金满15年,即使不满15年缴纳社保金年限,可以申请一次性补交社保金的。如果55周岁前缴纳满15年社保金的,就需要在满15年社保金的时候,办理退休手续。
企业女
干部
社保
是否
可以交到55岁
?
答:
是的。企业的女性干部属于干部身份,法定的退休年龄是55周岁,
缴纳社保也可以缴纳到55周岁的
。缴纳社保满15年,年满55周岁才能退休的。
女的
交社保交到
50岁还是
55岁
答:
女的
交社保
需要
交到55岁
。最短缴费为15年,但不是说退休前只缴15年就可以了,必须要缴至退休。养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果劳动者是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证劳动者退休后按月领取养老金;如果劳动者是女性,到退休的时候未交满...
女职工
是否
可以55岁
退休
答:
可以的,目前政策下,国家法定的
企业职工
退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满
55周岁
。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)男年满
五十五周岁
、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三...
公司
为员工
缴纳社保
,可以缴到多大年龄?
可以交到55岁吗
答:
你好,可以的,
55岁
单位
可以交社保
,若缴纳满15年,可以不交,反之要缴纳。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金;也可以领取一次性养老保险待遇。但如此规定着的草案依旧维持了缴费15年的基本门槛。新的参统单位(指各类
企业
)单位缴费费率...
女职工交社保
有年龄限制吗
答:
法律主观:社保有年龄限制。
缴纳社保
的最低年龄限制为16周岁,即16周岁以自己劳动收入为主要生活来源的人;最高年龄限制为退休年龄,即男60周岁、女干部
55周岁
、女工人50周岁。法律客观:《
社会保险
法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加...
40
岁
开始交
职工社保
50岁能退休吗
答:
40岁开始交
职工社保
,50岁不能退休。根据我国现行法律规定,男性职工应在60岁退休,
女性职工
应在
55岁
(有些行业可能为50岁)退休。根据我国现行法律,职工应在到达法定退休年龄时退休。《中华人民共和国劳动法》规定,男性职工应当在法定退休年龄为60周岁时退休;女性职工应当在法定退休年龄为
55周岁
时退休,...
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