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企业如何补偿员工失业金
公司赔偿失业
补助金
答:
公式为:经济补偿金=工作年限×月工资工作年限的计算标准是
:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。月工资的计算标准是:按照国家有关规定,经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下,...
公司
辞退
员工失业金怎么赔偿
答:
1.非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明)
;2.缴纳失业保险金12个月以上;3.公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院...
工伤辞职
如何
获得
失业金
和
补偿金
答:
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支...
公司
辞退
员工失业金怎么赔偿
答:
公司辞退员工失业金赔偿如下:1、非本人意愿终断就业并有求职要求;2、缴纳失业保险金12个月以上
;3、公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理;4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。失业金会根据当地...
公司
倒闭
员工失业金怎么赔偿
答:
公司
倒闭的
员工失业金赔偿
方式:一般情况下,由公司财产按顺序进行赔偿。公司财产应当清偿职工的工资、社会保险费用和法定
补偿金
。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业...
工厂停产停业
怎么补偿员工
答:
1、经济补偿金:按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。2、失业保险金:对于因工厂停产停业而解除劳动合同的...
企业失业保险怎么补偿
答:
如果未提前一个月通知辞退的再加一个月经济
补偿金
=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。不要写离职报告,这样你可能得不到补偿金和不能
领取失业保险金
。没有辞退通知书给你,继续上班。
公司
还得管工资。扩展阅读:【保险...
失业补偿金如何
计算
答:
月工资的计算标准是:按照国家有关规定,经济
补偿金
的月工资为
企业
正常生产情况下,
职工
解除劳动合同前12个月的本人月平均工资,工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。
失业金
失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间按照以下标准发放:1、满1年不满2年的,
领取失业保险金
的期限为3个月...
工作三年多了被
公司
辞退,
失业保险怎么
赔呢?
答:
失业保险是员工非本人意愿离职后,员工可享受失业保险金,并没有赔偿问题。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,
单位需要支付双倍的经济性补偿
。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,...
公司
倒闭
失业金怎么
赔
答:
一、正面回答
公司
倒闭,
员工失业金
由公司财产进行
赔偿
。公司财产应当清偿职工的工资、社会保险费用和法定
补偿金
。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。二、分析详情失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障。失业保险累计缴费时间满1年不满5年的...
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