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企业工伤保险如何规定
工伤保险
法
规定
答:
3、工伤保险实行无过错责任原则
。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,用人单位均应承担保险责任。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国...
企业工伤保险
计算标准是
怎样
的
答:
法律分析:劳动保障部劳社部发[2003]
29号文件规定:根据不同行业的工伤风险程度,实行三种不同的工伤保险缴费率
。风险较小的一类行业基准费率为用人单位职工工资总额的0.5%;风险中等的二类行业基准费率为用人单位职工工资总额的1%;风险较大的三类行业基准费率为用人单位职工工资总额的2%。一类行业,按行业...
新的
工伤保险
条例内容是
怎样
答:
第十条规定 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费
。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照I资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,国务院社会保险行政部]规定。第十四条 规定职工有下列情形之-的,应当认定为工伤:(一)...
保险法
规定
用人单位应当按照什么缴纳
工伤保险
费?
答:
根据《中华人民共和国社会保险法》:
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费
。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。作用 1、工伤保险作为社会...
工伤保险
条例第十九条
规定
答:
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,根据《中华人民共和国社会保险法》、《
工伤保险
条例》等法律、法规,结合本省实际,制定本办法。 第二条 本省行政区域内的
企业
、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会...
工伤保险
答:
工伤保险
费由用人单位缴纳,对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准,一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时,工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇;另一方面,是通过高费率征收,使
企业
有风险意识,加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。职工上了工伤保险后,职工住院治疗工伤的,由所在单位...
企业工伤保险如何
赔偿
答:
法律分析:
企业工伤
这样赔偿:1、治疗工伤所需费用,从
工伤保险
基金支付;2、购买辅助器具所需费用,按照国家
规定
的标准从工伤保险基金支付;3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费和一次性伤残补助金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法...
工伤保险
费的缴纳标准(工伤保险费的缴纳标准单位)
答:
工地
工伤保险
缴费标准是多少法律主观:根据《工伤保险条例》
规定
:工伤保险基金按照以支定收、收支平衡的原则确定费率。我市工伤保险基准费率,根据《国民经济行业分类》对行业的划分,一至八类行业基准费率依次确定为用人单位职工工资总额的0.3%、0.7%、1.1%、1.4%、1.5%、1.8%、1.9%、2.0%。用...
安徽省
企业
职工
工伤保险
暂行办法
答:
企业
不按
规定
报告的,职工和工会组织可直接向
工伤保险
行政主管部门报告;经查实确认后,按工伤处理。第十一条 职工因工负伤经治疗至痊愈或者处于相对稳定状态时,由医疗机构作出医疗终结结论。职工因工负伤的医疗期一般不超过18个月;因病情需延长治疗的,应报所在地劳动鉴定委员会审核同意。第十二条 职工...
工伤险怎么
保
答:
2、资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的
工伤保险
费。3、单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的
规定
开始享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的
企业
、事业...
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