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企业社保当月未及时缴纳
单位
社保没有及时缴纳
怎么办
答:
法律分析:用人单位没有按时缴纳劳动者社保,由社会保险行政部门责令限期缴纳
;并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。劳动者以此解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额...
入职
当月公司未缴纳社保
可否要求赔偿?
答:
入职
当月公司未缴纳社保
可否要求赔偿分两种情况:1.入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保;
不缴纳
可以要求补缴当月的社保;2.入职时间在当月15日之后,则在次月缴纳可以在次月缴纳社保;合法,可以不与补缴。法律分析员工与用人单位的劳动关系是受法律保护的。用人单位应当依法为员工缴纳各项
社会保险
,这...
入职
当月没有缴纳社保
违法吗
答:
若入职当月离职不交社保是不违法的
,用人单位可自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,如果属于当月离职的,不满30天,不需要缴纳社保。入职当月公司没交社保主要看自己在社保缴纳时间有没有满足15天。入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况:1、入职时间在当月15日...
社保
已经申报,但是
没有及时缴存
答:
社保已经申报,但是没有及时缴存,如果错过了当月最迟缴费时间,需要补缴,此时的社保状态是欠费状态
。社保卡不能正常使用。等企业足额缴纳社保款后,社保卡才能恢复正常,但是欠费期间的社保状态会显示为补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。根据相关法律...
社保当月没
交可以补交吗
答:
社保当月没
交不可以补交。在正常的
社保缴纳
流程中,一般来说社保当月没交是无法补交的,只能在下一个月
按时缴纳
。因为社保是按月缴纳的,如果错过了当月的缴纳时间,就不能再补交当月的社保费用。但是,在某些特殊情况下,如缴费过程中发现漏缴了某个月的社保费用,可以向社保部门申请补缴。具体流程和要求...
单位
当月未
交
社保
费用怎么处理?
答:
社保交了但是查询的时候显示的是未到账的原因是银行系统和
社保缴费
系统的接轨问题,一般银行的回盘时间是3个工作日,再加上社保系统的回盘,可能会造成信息延迟.个人
缴纳社保
,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分.具体流程如下:1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)...
入职后单位
未及时缴纳社保
答:
不缴纳
保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。需要说明的是,如果单位
没有缴纳
保险未超过1年的,那么员工可以要求补缴;
未缴纳
保险超过1年的
社保
局就无法办理补缴了,员工只能要求单位支付相应经济补偿。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,员工...
社保当月未
交可以补交
答:
不
需要,
社保
是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴;【237号文】以个人名义
参保
的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位
没有
做申报(没有给开户)的只能补缴养老。
缴纳
一段时间后,中断想补缴地可以找代理
公司
补缴。
缴费
单位(...
企业未按时
给员工
缴纳社保
怎么办
答:
法律分析:
企业不
给员工缴纳,社保员工有三种解决方法:1、直接向劳动监察部门或社保机构举报。如果你是在职期间,
公司不
缴社保或
社保缴纳不
足,可以向社保机构和监察机构举报。2、辞职后再仲裁,要求单位进行经济补偿。3、仲裁诉讼至法院。劳动者以用人单位未为其办理
社会保险
手续投诉的人民法院应予受理。法...
企业
养老保险如果一月份没交怎么办
答:
4、补缴并
没有
时间限制,但是
当月
欠费的补缴按正常单位
社保缴费
额收取,次月补缴的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。养老保险漏交情况:
参保
人员个人账户中断是由
企业
原因造成的,无论其户籍是否在本市行政区域均由企业向参保地社保经办机构按“应缴
未缴
”提出书面申请补缴。如户籍在本市行政区域...
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