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企业退休人员工龄怎么算
企业退休工龄计算
公式
答:
1、连续计算法
,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。2、合并计算法,也叫合并计算连续工...
企业职工退休工龄如何计算
方法
答:
法律分析:企业职工退休,
计算退休待遇不再按照工龄,而是缴费年限
,原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工,在当地基本养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄,视同缴费年限。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳...
退休
时
工龄怎么计算
答:
法律分析:退休工龄工资计算方法有三种:
1、连续计算法,也叫工龄连续计算;2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄;3、工龄折算法
。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料...
退休
时
怎么计算工龄
答:
工龄可以从劳动者正式参加工作时算起,也可以从用人单位为劳动者缴纳社保费的当月算起
。劳动者以工资收入作为其全部或者主要来源的工时都能算作工龄;而连续工龄满十年,且达到退休年龄的,就能办理退休。工龄的作用:1、影响统筹账户养老金。一般情况下,
劳动者的工龄越长,计算出来的养老金就越高
。当然...
退休如何计算工龄
答:
退休工龄
工资
计算
方法:全部缴费年限(俗称工龄)X3,其中满7个月不满12个月的,按1年算。退休工龄工资标准工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1、基本工资:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。2、工龄工资(...
退休工龄
是
怎么算
的
答:
一年按一年零六个月
计算
动在海拔4500米以上高寒地区的
职工
,一年按一年零三个月计算。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本
企业工龄
在内。
退休人员工龄
工资
怎么算
答:
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续
工龄
满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定
退休
年龄时累计缴费满十五年的,...
退休工龄怎么算
答:
一、退休工龄怎么算1、退休工龄的计算方法如下:(1)
连续计算法
,也叫工龄连续计算;(2)合并计算法,也叫合并计算连续工龄;(3)工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。2、法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给...
退休
时
工龄怎么计算
答:
退休时工龄的计算方法如下:
1、连续计算法
。也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2、合并计算。也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间...
企业退休人员工龄如何计算
工龄计算方法是什么
答:
退休金的多少,与工龄直接的关系,与养老保险个人帐户的金额(缴费的多少)以及退休时社会平均工资的多少有关。2、
退休工龄
工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。3、退休工龄工资
计算
方法:全部缴费年限(俗称工龄)X3,其中满7个月不满12个月的,按1年算。
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