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会计没人交接怎么离职
做
财务
工作,要
辞职
的话,
没人交接怎么
办?
答:
按劳动法规定,提前三十天通知用人单位离职申请,三十天内公司应该安排人和你交接,过了三十天没人和你交接,
你可以自动离职.如果公司不给你工资
,你就可以去劳动部门告他.在走之前,把你的工作列个明细给老板,他签不签是他的事.
出纳在试用期
没人交接
是否可以
离职
答:
出纳在试用期没人交接是不可以离职的,用人单位可以要求劳动者办理完交接手续以后,再离职
。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位...
会计
助理
辞职
满一月了,
没人交接
直接
离职
可以吗?
答:
理论上,员工提出离职,从给出书面辞职通知书的那天起,30日后,就可以直接离开,不必等公司同意
。而且,可以要求对方给你结清应得的工资、奖金、股票、分红之类的,并且开具离职证明(一般下家公司会要这个)。但一般情况下,我们离职还是会跟公司有商有量的进行,不走极端的路线。除了工资、奖金、股票、...
会计辞职
,如果
没人
接手,就不能走了吗?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了...
会计没人交接怎么离职
答:
《会计基础工作规范》第二十五条也规定:“会计人员工作调动或者因故离职,
必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员
。没有办清交接手续的,不得调动或者离职。”而对于离职的会计人员来说,做好交接工作之外,也要注意以下几个问题:如果是公司的办税人员及财务负责人,离职时,必须要办理税变更登记。
会计
提出
离职
,但公司以
无人交接
为由不让走,
如何
处理?
答:
(1)你的入职时间(2)你的工作岗位以及相关的资历(3)你接触劳动合同的理由(4)你希望用人单位后续能履行的事项
会计交接
清单 1、税务信息变更 2、所有交接清单必须签字确认 在第三人在场作为监交人的情况下,三方核对好所有资料并签字确认作为依据。3、
交接会计
资料
离职
攻略看完,再也不怕老板为难!
...
会计
工作签了非全日制,想
离职
但是
没人交接怎么
办
答:
一、
离职
管理 因个人原因
辞职
时应提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。1、离职员工必须在规定的时间内做好工作
移交
,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续;2、因合同终止不再续约的或在劳动...
会计离职无人交接怎么
办
答:
一、未签订劳动合同
会计离职
不
交接
该
怎么
处理? 会计岗位离职时与用人单位没有签订劳动合同,当事人可以随时走人,不需要按照法律规定办理正常离职手续,所以没签劳动合同,劳动者可以随时走人,并且可以拿上工作的证明(比如工资条)要求给两倍工资。 如果存在争议纠纷解决程序是先找劳动仲裁中心再找法院。...
出纳
没人交接
,我又急着走,
怎么
办。
答:
可以跟老板
交接
,原来我们公司就是这样的。一直是代帐
会计
代帐,平日都是老板管钱、支票等等,后来有出纳来了,老板就在代帐会计的监交下和出纳做了交接。反正一切对了就行了。放心,没事的。也可以的,反正你都要走了,再说总不能等到人家找到人换你吧。所以啊,交给会计就可以了。反正有领导监交就...
辞职
报告提交30天后,
没人交接
,员工该
怎么离职
?
答:
若员工提交
辞职
报告30天后依然没有同事来进行
交接
,员工可以按下面三个步骤来进行
离职
准备,一是前往领导办公室提醒领导安排交接人员,二是离职前写好工作交接文档以及手头上的项目进度,并将这些东西分成几份留在电脑中,三是将工作交接文档和项目进度保存在网盘或U盘中,若三个月后前公司还没有因为工作...
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