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伤残十级用人单位给予补偿吗
工伤
10级
继续上班能有
补偿吗
答:
工伤10级继续上班能有补偿
。一般来说,工伤10级属于工伤程度较重的范畴,需要进行一定的治疗和康复。如果工伤10级的劳动者在医疗期结束后仍然需要继续上班,可以向用人单位申请相应的工伤补偿。具体的补偿金额和方式,需要根据用...
十级
工伤几年后辞职还有
赔偿吗
答:
职工因工致残被鉴定为十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的...
十级
工伤
赔偿
是
单位
赔还是保险公司赔
答:
九级伤残为9个月的本人工资,
十级伤残为7个月的本人工资
;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补...
10级伤残赔偿
标准金额
答:
10级伤残赔偿标准金额和自身工资多少有关系,
10级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资
。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残...
十级伤残赔偿
多少钱
答:
大概可以
赔偿
到9-10万左右。工伤十级最低赔偿标准 1.一次性伤残补助金
十级伤残
的一次性伤残补助金为7个月的本人工资,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2020年1月1日起,工伤...
10级
工伤一般
赔偿
多少
答:
十级伤残赔偿
金如下:1、一次性伤残补助金:赔偿标准为:十级伤残为7个月的本人工资,但最高为121653元、最低为24330.6元;2、一次性工伤医疗补助金:以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发,十级3个月,...
十级伤残
找谁
赔偿
答:
法律主观:
十级伤残
找基金会、
用人单位赔偿
。用人单位为职工买了工伤保险的,职工受伤后,认定为工伤的,赔偿从工伤保险基金中支付,并且用人单位还要支付相应
补偿
金、津贴。如果用人单位没有买工伤保险的,由用人单位支付赔偿...
公司职工上班时间工伤,鉴定后为
十级
工伤,现在职工想让公司
赔偿
,那么公 ...
答:
一、工伤
赔偿
(工伤保险待遇)项目包括:医疗费用(含护理费、住院期间生活补助费、交通费、辅助器械费)、停工留薪期间的工资、造成
残疾
的
伤残
补助金、造成死亡的工亡赔偿金。二、你是工伤
十级
,如果已经享受了工伤医疗待遇...
十级伤残
由谁负责赔付
答:
法律主观:
十级伤残
分以下情形赔付:一、属于工伤的,可以获得以下工伤
赔偿
:(一)
用人单位
依法缴纳工伤保险费的,工伤保险基金支付以下工伤赔偿项目:1、劳动能力鉴定费;2、十级的一次性伤残补助金为7个月的本人工资;3、...
我只在公司上班一个多月,因工伤鉴定为
十级
,按劳动法规定是按照多少一个...
答:
劳动能力鉴定分为一到
十级伤残
,分别对应不同的伤残补助金标准,其中,十级伤残为最轻的伤残等级。职工因工受伤且
用人单位
为其足额缴纳社会保险的,职工享受工伤待遇。工伤保险基金
赔偿
其工伤期间的医疗费,住院伙食补助费,...
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