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体制内不服从岗位调动
拒绝
工作调动
被辞退
答:
法律主观:如果是
体制内
的党政机关、事业单位的在编工作人员,无权拒绝组织上动议的
工作调动
安排。有困难可以向组织上提出来,但是不得拒绝执行组织上的调动决定。如果是合同制用工或是协议用工,如果用人单位并没有 违反合同约定 或是协议的约定而变动员工的
工作岗位
,员工同样也不得拒绝单位的工作调动安排...
身在
体制内
就一定是铁饭碗吗?哪些因素会辞退公职人员?
答:
身在
体制内
也不一定就是铁饭碗,比如犯了大错,
不服从
单位安排,或是触犯了相关的法律都有可能被辞退或者开除。在大多数人的心中,体制内的
工作
就是一个铁饭碗,这样的工作稳定又清闲。但是体制内的工作如果没有做好,也有可能被辞退。体制内的工作人员如果出现旷工时间过长,或者不服从单位工作安排时,...
公司要把我调去其他部门,我不愿意怎么办?
答:
你不愿意,坚持要留在现在的部门,跟着领导。那也只有一种情况,就是领导要是能把部门保下来,你就能留下来,部门保留不下来,你们就一起走了。朋友,不要怪我话说的直,既然在一个
体制内工作
,就要遵守规矩,假设有一天您当上领导了,您想
调动
一下员工的
工作岗位
,这个也不愿意,那个也不愿意。您...
教师
调动
后不适应想回原单位
答:
法律分析:可以回到原单位,但是需要新环境的单位同意放人,原
工作
地点愿接收,可以回去工作,但是回原单位的理由应该充分。教师选调并不是一件容易的事,整个过程是很麻烦的,并不是考试通过就可以,因为要征得原单位和现单位的同意,所以教师要提前做好心理准备,教师先要认真考试,好好复习,先把考试通...
我是事业单位编制外
工作
人员,现在单位因为自己的过失要
调动
我的工作,我...
答:
因为工作性质是单位编制外工作人员,所以没办法维权。事业单位不比央企国企,对于岗位职责、单位有自己的工作程序,不是
体制内
、好多
工作岗位
不会聘用,都是在编制,对于此事的解决,没有好的办法。事业编制是比较复杂的一类,事业单位的本质是社会服务组织,介于行政机构和企事业单位之间。大概分以下几类:...
领导对公务员强制调整
工作岗位
应怎么办?
答:
如果领导要求公务员强制调整
工作岗位
,公务员应该遵守领导的指示,因为公务员是政府的一部分,必须
服从
领导的决策。如果公务员对强制调整工作岗位有异议,可以向领导提出申诉,但必须在遵守指示的前提下进行。如果申诉不成功,公务员仍然需要执行领导的指示。在执行过程中,公务员应该认真履行职责,维护国家利益和人民...
体制内
的
工作
是否很好
调动
?
答:
首先要和你说很难,
体制内调动工作岗位
不是那么容易的,特别是一线辛苦的岗位。如下考虑:1、你想去的部门领导直接要你。如果这位部门领导对你印象不错,这种方法成功率最高,也是最可行的方案,此为上策。2、向你所在的部门领导反应情况,申请调动的理由要足够充分合理。如果被忽视,那你只有直接向...
体制内
单位正副职领导有矛盾,不想站队被打压怎么办?
答:
我认为不会!千万不要轻信老一代教你的,做好自己的
工作
就行了,不要轻易站队那些完全脱离实践的理论性说法。试想,如果你是一个领导,你会用不和自己一条心的员工嘛?你会提拔与自己不是一个阵营的员工嘛?哪怕他提拔一个能力差的,哪怕他空着那个
岗位
不提拔。一、单位里谁拥有绝对的提拔话语权呢...
我马上月公务员试用期满,领导找我谈话说要把我调到我下设事业单位,合理...
答:
不合理,但是你没有办法。因为你是公务员试用期,可以说你不适合此
岗位
,试用期过了甚至可以不录用的。看领导意思找人,表示表示吧。
公务员可以跨地区
调动
吗
答:
对于在
体制内工作
的公务员来说,跨区
调动
是一个比较感兴趣的话题,也是很多想要跨区调动的人非常感兴趣的话题,也有很多人通过自己的努力,顺利实现了自己的目标。作为在公务员
岗位工作
的人,如果你想实现跨区调动,首先第一个条件就是必须要符合岗位设置的服务期限,如果你不符合这个条件,你就不能够跨区调动...
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