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体制内教师迟到早退会开除吗
在
体制内
上班,有哪些事情是不能做的?为什么?
答:
2、
体制内
不需要你出众,因为出众是一件很孤独的事情,你会称托出领导很“弱鸡”,平平安安,稳稳当当至关重要,知道为什么在体制内大家工资都差不多么,就是告诉你,别做太“秀”的事,没什么用。如果一家单位绩效工资差距较大,这一定不是一家团结的单位,因为有很多人相互拆台,盼其他人倒霉,你...
事业单位考勤制度有何漏洞?
答:
公务员不实行考勤打卡还有一个重要原因,那就是人事任免权以及财政权都不在本单位。一般企业
迟到早退
,无非就是扣钱,严重一点的
开除
。而
体制内
就没这么容易了,想扣公务员的工资可不容易,更别说因为迟到就开除了。所以,对于迟到早退的同志,只能以口头批评为主。不但没有什么实质性的惩罚,反而容易造成...
公务员
迟到早退
是不是普遍现象
答:
按照公务员的相关规定肯定是必须按时上下班的。经常迟到会影响你的绩效考核,评先评优,
现在如果不称职3年是可以辞退的
。 但是体制内也是最人性化的地方,办事讲究人情味,很多人也经常迟到早退,跟你们的领导说好情况
公务员需要打卡吗?
答:
这个应该是需要的
公务员为什么不实行打卡考勤?
答:
这与公务员的工作性质有关,如果是在机关部门,可能下乡调研,不可能一直在岗的。
公务员单位为什么不用指纹打卡机并且严格考勤制度?
答:
公务员大多都是行政单位。他们很多时候需要出公差,或者出去执行任务。不能按时保证上下班。所以说不需要指纹打卡机这类的东西。只要是单位领导或者是部门主管知道就行了。公务员打卡制度比其它单位更加严格。
同样是5000元的工资,
体制内
和体制外的差距到底有多大?
答:
2、
体制内
思想目标上比较崇高,为了服务人民;体制外的目标:崇高点的为了老板能早日住上别墅换上豪车,普通的大多数都是为了养家糊口。3、体制内不出意外你能干到退休;体制外你能把前任老板干成现任同事。4、体制内五险一金双休是标配,还有年金退休以后可以取;体制外能投五险就不错了,基本是单休...
事业单位工资3000左右,为什么还有很多人挤着往里钻?
答:
基本上大家还回答的差不多了,我补充一点就是效率超出,事业单位基本上都可以
迟到早退
,平常上班请假什么的又不扣工资。毫无工作压力,养老按最好标准扣的,我只能说真香!3000多是每月打卡工资,年终还有一部分奖励性绩效和考核奖,这部分有3到5万不等,再加上住房公积金,一年收入也有近10万。如今,...
专家建议贯彻灵活退休机制,你认为有可行性吗?
答:
我认为可行性不大,且不说这建议基本上就是空谈,我第一感觉如果真这样的话,
体制内
的年轻人得熬死,因为那些本该退休的人会不会出现占着茅坑不拉屎,自己想干就一直干到死也不下来,可以一直享受着职位带来的红利,压制年轻人向上的通道,作为年轻人就只能熬啊熬,而那些有黑污点之类的,则会赶紧早...
当高中
老师
是一种怎样的体验?
答:
高中数学
老师
尤其是一线城市高中数学老师很累,压力很大,各种
体制内
的提高班、竞赛班挤占了你几乎全部的业余时间,各种周末和节假日几乎都在各种去单位补课的路上。再加上教委对各类形式私人补习班的严格管制,所以几乎优秀的数学老师在课余很少有时间再去做别的事情。但是相对的付出大体也会对应相对的回报,所以在工资待遇...
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