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保姆与家政公司关系
保姆跟家政
是劳动
关系
吗
答:
法律分析:不是,
保姆和家政公司之间是一种劳务派遣关系
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反...
保姆和家政公司
之间属于什么
关系
?是不是劳动法调整范围?
答:
保姆和家政公司之间是一种劳务派遣关系
,属于我劳动法律法规的调整范围。1、劳务派遣,是指由派遣单位与用人单位签订协议,将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人单位提供劳动。在劳务派遣中,劳动合同关系存在于派遣单位与被派遣劳动者之间,但劳动力给付的事实则发生于被派遣劳动者与用人单位之间。劳务派遣的...
家政公司
和
保姆
之间的
关系
答:
其次,如果是从家政公司聘请保姆,在这种情况下,
保姆跟家政公司是一种劳务关系
,按照法律规定,家政公司要给保姆买各种保险,其中包括工伤保险等,如果出现工伤事故,雇主无需承担责任,但这要根据保姆与家政公司签订的合同关系,并通过相关部门鉴定才能下定论。祝您的问题早日得到圆满解决! 广州民商律师...
家政
服务中雇佣的
保姆
是雇佣
关系
还是劳动关系
答:
无论有无合同,都与保姆形成雇佣劳动关系
;二是保姆与家政公司签订劳动合同,作为公司的聘用员工,接受其培训、管理,向公司上缴管理费,由公司和个人依法缴纳社会保险费用,同时,家政公司与接受服务的家庭签订服务合同,派员工向客户提供劳务;
保姆
搬弄雇主是非
家政
有责任吗
答:
保姆和家政公司之间是一种劳务派遣关系
,属于我劳动法律法规的调整范围。家政是对家庭关系及其事物的统称。家政涉及家业、家法、家风、收支、教育、人与人的关系,家庭与亲戚、朋友、邻里的关系等等,现在我们所说的家政,一般指家政服务,包括:月嫂、保姆、保洁、护理、小时工、家庭搬迁服务等。
家政公司
、
保姆
、雇主之间到底是什么样的法律
关系
?
视频时间 00:52
劳务
关系
中的法律纠纷不适用劳动法,那为什么
家政公司
和
保姆
之间进行劳务...
答:
自然人雇佣保姆,自然人不具有用工主体资格,自然人与保姆不是劳动
关系
,是劳务关系,不适用劳动法规;家政公司派遣的保姆,家政公司具有法定用工主体资格,
保姆与家政公司
存在劳动关系,适用于劳动法规。但家政公司与使用保姆的自然人依然是经济合同关系,保姆与雇主没有劳动关系。
家政和保母
不一样吗
答:
家政
涉及家业、家法、家风、收支、教育、人与人的
关系
,家庭与亲戚、朋友、邻里的关系等。 在我国古代,家政最初被理解为确定与维护家庭人伦秩序的家庭管理活动。如《周易》有“家人卦”,是最早讲家政的篇目,其彖辞说:“家人有严君焉,父母之谓也,父父子子,兄兄弟弟,夫夫妇妇,而家道正,正家...
家政公司
不收取
保姆
任何费用对保姆意外有什么责任?
答:
还有一种情况是
保姆与家政公司
形成了实际用工
关系
,但是家政公司出于成本的考量没有为保姆缴纳工伤保险,一旦发生事故,工伤赔偿就无法从工伤保险基金中列支,此时保姆可以行政部门举报,家政公司在补缴工伤保险的前提下,工伤赔偿部分由家政公司承担。 综上,在保姆隶属于家政公司的前提下,雇主是不用赔偿...
保姆
起夜过多导致失眠雇主应该理赔吗
答:
中介式的
保姆与家政公司
的
关系
是信息服务合同关系,家政公司只提供信息中介服务,家政公司实质只为雇主和保姆之间起到一个双方信息交换、促成双方达成合同订立的作用,如果保姆和雇主合同订立后,家政公司对交易双方不再承担任何后续的服务和责任。保姆和雇主则是两个自然人之间的有偿雇佣合同关系。雇主支付工资...
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