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保底工资无责是什么意思
无责
底薪
是什么
答:
法律分析:无责任底薪,
是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标,也可以拿到该单位所规定的最低薪水
。无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,
员工对此不需要承担任何责任
,有一点“不劳而获”的意思。简单地说,
就是员工每个月“保底”的薪水
。法律依据:《中华人民共和国劳动...
无责保底是什么意思
答:
一、无责保底是什么意思1、无责保底即无责任底薪,
是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水
,是劳动者在和用人单位签订劳动合同时规定的用人单位支付劳动者劳动报酬的一种方式。
无责任底薪是不和工作业绩挂钩的
,与其相对的是责任底薪,也就是在完成用人单位规定的...
无责保底
4000
是什么意思
答:
法律分析:无责保底就是保底工资中,不包含责任要求
。这是相对于一些拿提成的岗位来说的。这个规定体现了国家最低工资的理念。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、...
有些公司这么说
无责任保底工资是什么意思
?比如:最低3500无责任保底工资...
答:
意思就是只要你正式入职他们公司 全勤 不管业绩最低3500元
。当然这里边的可能陷阱就是你去了之后拿了第一个月薪水了不到3500他们可能才会告诉你,正式入职才有这个待遇!试用期不适用!所以你去面试的时候要问清楚!
工资无责
底薪
什么意思
答:
法律分析:无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,员工对此不需要承担任何责任
。简单地说,
就是员工每个月“保底”的薪水
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的...
无责任
底薪
是啥意思
答:
简单地说,
就是员工每个月“保底”的薪水
。对于得到无责任底薪需要付出什么,不同的公司有不同的要求,不少公司仅要求员工每天坐班或出去跑业务就可以给无责任底薪。而很多正在寻找工作的人并没有意识到工资无责任底薪,所以上当受骗。法律依据:《工资支付暂行规定》第四条 工资支付主要包括:工资支付项目...
薪资
待遇:
无责是什么意思
?
答:
底薪,也称之为“
无责任
底薪”,简单的来说是指员工即使在工作中没有完成单位所下达的指标或者业绩任务,也可以拿到单位中所规定的基本底薪。相对来说,有责任底薪,则指的是如果没有完成单位所要求的业绩,就没有底薪,
工资
全靠自己的业绩的多少来决定。亲,希望我的回答对您有帮助,祝您生活愉快 ...
什么是无责任
底薪
薪资
答:
无责任
底薪是指员工即使没有完成公司的业绩指标,也能拿到的
保底薪水
。但是该薪资不能低于当地的最低工资标准,且要与公司的生产经营特点和经济效益相一致,否则就是违法的。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和...
无责保底工资是什么意思
答:
该工资是指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的最低的工资。
员工对此不需要承担任何责任
,有一点“不劳而获”的意思。 简单地说,就是员工每个月“保底”的工资。无责保底工资和有责保底工资是相对的概念,有责保底工资是指员工必须完成上级规定的业绩目标才能拿到最低的工资,如果没有完成,就会被...
有些公司说
工资是无责保底是什么意思
??
答:
无责保底就是保底工资中,不包含责任要求
。这是相对于一些拿提成的岗位来说的。这个规定体现了国家最低工资的理念。既然员工工资不能低于最低工资,那么和员工谈工资的时候还不如直接告诉员工,底薪是无责的。就是不管你做的好坏,都是有这些工资的。就是不说也要执行最低工资,无责工资可能会比最低...
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