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做临时工不让辞工还想扣工时怎么办
工厂克扣
工时怎么办
答:
法律分析:拖欠工资,
不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉
。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳...
厂里
扣工时怎么办
答:
2、如协商不成的,可以到当地的劳动监察大队投诉,要求协助处理解决
。3、如仍未解决的,可以至当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理解决。4、如劳动仲裁生效后,公司拒绝执行并拒付的,
可以申请法院强制执行
。公司扣工资的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度,且相关规章制度是已经过事前公开公示,否...
做临时工
的,
想辞工
了,代班
不给辞
,
怎么办
答:
1.辞职信给领导签字
,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.
提交书面辞职信时做好现场对话录音
,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。3.
不签就通过邮局特快专递发送辞职信
,单件上注明是XXX辞职通知书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即...
临时工想辞职
,但是
不给辞怎么办
?
答:
根据《劳动合同法》第37条正式工提前30日,试用期提前3日,以书面形式通知用人位可以解除关系。
我是
做临时工
的?为什么正常
辞工
不批非要急辞扣五百才能批?
答:
临时工
是可以随时解这种劳动合同的;即便是你没有签合同,那你要辞工也是可以随时辞工的,如果你的领导
不给
你辞工,那说明这家公司完全没有遵守劳动法的这种意识。而且急
辞工扣
500块钱这种方式,也是违法的,公司不可以无故克扣员工工资。综上所述,你可以直接去当地的劳动部门申请仲裁。
厂里
不给辞工怎么办
答:
工厂
不让离职
的,劳动者可以提前三十日向工厂的人事管理部门提交离职申请书。在三十天时间届满后,劳动者属于依法离职,与用人单位的劳动关系就解除了。如果用人单位违反劳动时间,导致劳动者离职的,延长工作时间每月累计不得超过36个小时,应当支付相应的加班工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条...
我在厂里
做临时工
现在辞职也
不让辞职怎么办
?
答:
1、依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第四十六条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
辞职
书(最好写成《辞职通知》)可以这样写:兹有XX部门XXX,与用人单位...
我是
临时工
在合法的范围内
辞工
但领导不批,我该
怎么办
?
答:
因此,宣布的
离职
申请办理别大意了,电子邮件或书面形式都可以,日期一定携带,这也是重要。假如如何沟通交流都不好,三十天离开企业
不给
薪水,可以找本地人力社保局或劳动部门申请办理干预,依规保护自身的合法权利。留意,和部门的任何沟通交流来往音频、存留好。你一个
临时工
,领导干部扣起来你是什么意思...
我17岁厂里
做临时工
,之前说做满三个月才可以走后来
不给
走又说带班跟厂...
答:
其实不管哪里,只要在国内,都要遵守劳动法,不管是
临时工还是
正式工,工作签合同合法有效的,按合同执行,
没
签合同的,依据公司或与本人的口头协议或约定俗成以及有关规定执行。不论什么规定,都不能与《劳动法》相抵触,与法相悖的以法为准。工人与企业签订劳动合同的,到期工人可以选择续约,也可选择...
临时工
,上班超过十二小时太累了,
不想做
了,
离职不
做,但工厂又要扣百分...
答:
可以到劳动监察部门举报,反正也不想做了,不用担心工作问题了。保留工作期间的各种工作证明,像考勤卡、工牌、工资条等。下面是相关的法律法规部分内容,仅供参考。第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第...
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灏鹃〉
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