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停了几个月的社保能补缴吗
社保
断
了
三
个月
新公司
可以
补吗
答:
需根据具体情况确定,如劳动者与新公司建立劳动关系后,三个月未缴纳社会保险的,用人单位应当依法补缴
。如劳动者离职社会保险断交三个月后与新公司建立劳动关系的,则无权要求用人单位补缴失业期间的保险费用。首先,用人单位为员工增员之月起,需在三个月内为其申报补缴近三个月的社会保险。其次,补缴...
社保停了几个月
怎么
补缴
答:
法律分析:个人参保如果是近期中断三个月内可以补缴,超过三个月就不可以补缴
。单位忘记缴纳的都可以补缴不受时间限制,但是单位补缴要缴纳滞纳金,滞纳金算法一天万分五。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、...
社保
断
几个月
内
可以
续交
答:
社保断3个月内可以续交
。断缴在三个月以内的,参保人可以去进行补缴,并不需要重新计算缴费年限,断缴超过三个月的话,就要重新计算缴费年限了,社保中的医疗保险是不能断交超过三个月的。补缴社保的流程如下:1、直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理...
社保可以
补交前
几个月的吗
答:
综上所述,
社保最多可以补交前3个月,超过3个月不能补交了
。因为大多数允许补缴的城市都只给补3个月的,有的城市也可以补交6个月的,具体情况可以咨询12333社保部门。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本...
社保停了
10
个月能
补交吗?
答:
社保
断交后是
可以补缴
的。一般补缴的方式有两种。一是和新的接收单位协商后,有单位补缴;另一种就是自己去社保局办理补缴手续。社保中断后应该进行补缴,以下是补缴方式:1、请原单位帮补缴,但是断缴时间不超过2
个月
原单位才能帮忙补缴;2、自己补缴:带上身份证、社保卡及以前的缴费证明去当地的保障...
社保
中途断
了
一
个月
,多久内
可以
补
答:
正常情况下一般单位只能做2
个月的
补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。客观来说,
社保
断交之后是
可以
补交的。但是具体还要看当地的具体政策,并不能一概而论。目前,各地关于社保间断期间是强制性
补缴
、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致,其处理结果也就有很大的差异,因此只能以当...
社保
断
了
7
个月能
补交吗
答:
社保断了7
个月能
补交。社保中断后
可以
补交。社会保险方面中断以后再入保险,只需要把中断期间
的社会保险
补齐就可以;但是中断的期限过长的,则可以不补交,直接继续缴纳之后
的社保
即可。养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。个人参保办理转移的条件:1、转往单位就业涉及重复缴费的个体参保人员已被单位录用...
社保
断交
几个月了
再交可续保吗
答:
法律分析:
社保可以
断点续交,并且不能超过三个月。
社保补缴
是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间
几个月
没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整
的社保
时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位(分地域)只能做二
个月的
补交,如果需要...
社保
断
了
五
个月
还能补交吗
答:
法律主观:个人缴纳
社保
断缴了五个月之后不能补交;单位断缴五
个月的
,则应当及时为劳动者进行
补缴
。我国《
社会保险
法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由...
社保
断交
了几个月能
补交吗
答:
能。正常情况下,
社保
断交不要超过三个月,断缴在三个月以内的,
参保
人
可以
去进行
补缴
,并不需要重新计算缴费年限,断缴超过三
个月的
话,就要重新计算缴费年限了。个人,在公司离职后,原单位不会再为员工缴纳社保,补交期限是最近三个月,超过三个月不可补缴,费用由自己全部承担。
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