www问答网
所有问题
当前搜索:
元旦加班不给三倍工资
元旦
上班公司
不给三倍工资
怎么办
答:
如果员工认为自己的权益受到了严重侵害,也可以考虑通过法律途径解决纠纷。员工可以向法院提起诉讼,要求公司支付应得的
加班工资
。在诉讼过程中,员工需要提供充分的证据和法律依据,以支持自己的诉求。综上所述:
元旦
上班公司
不给三倍工资
时,员工应首先了解法律规定,与公司协商并要求支付应得的加班工资。如...
元旦加班
公司
不给三倍工资
怎么办
答:
元旦加班公司不给三倍工资,
员工可以采取与雇主沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的权益
。员工首先应该查阅相关的劳动法规定和公司内部的规章制度,确保自己提出的要求有明确的法律依据。中国《劳动法》明确规定,法定节假日加班应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果公司没有按照法律规定...
元旦
上班公司
不给三倍工资
怎么办
答:
元旦上班公司不给三倍工资可以去与单位协商或者提出劳动仲裁
。元旦上班没有三倍工资的,可以协商要求用人单位支付,或者提出劳动仲裁和起诉来进行处理,对于用人单位未按照规定支付加班工资的,劳动仲裁部门应当裁定在规定的时间内对劳动者进行赔偿。如果上述的方法还行不通,可以向劳动局监察大队投诉,根据相关...
元旦
放三天假是否要给员工
三倍工资
答:
一、元旦3天假都是三倍工资吗 三薪就只有一天,是1月1日当天。因为按照规定,
只有在法定休假日安排劳动者工作的,才需要支付不低于工资的300%的工资报酬
。而元旦节虽然有3天的假期,但是其他的两天是周末,所以是没有三倍工资的。国家法定节假日 带薪休假。《中华人民共和国劳动法》第五十一条,劳动...
法定节假日
没
有
三倍工资
违法吗
答:
法定节假日没有
三倍工资
违法。法定节假日
不给三
薪是属于违法的行为,用人单位法定节假日安排劳动者进行
加班
,应该支付300%工资的加班费,如果用人单位未支付的,劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付。放假的节日共11天:1、
元旦
,放假1天(每年1月1日)2、春节,放假3天(正月初一、初二、初三)3...
法定节假日
没
有
三倍工资
怎么举报
答:
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。衍生问题:
三倍工资
是哪几天?1、法定假日三倍工资分别是
元旦
一天,春节三天,清明一天,五一节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天。2、春节规定放假的七天时间里,初一、初二、初三是三倍工资,...
元旦
公司不放假
没
有
三倍工资
怎么举报
视频时间 01:24
元旦加班不给三倍工资
怎么办
答:
一、节假日
加班不给三倍工资
怎么办? 国家规定的节假日公司不放假,也没有支付三倍工资,违反劳动法规定,属于克扣劳动者工资,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (...
元旦
有
三倍工资
吗
答:
元旦不一定有三倍工资。只有1月1号当天加班是三倍工资,1月1日为国家法定节假日。节假日
加班不
可以调休不支付三倍工资,只有在休息日可以选择调休或者支付
加班工资
。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
元旦不给三倍工资
处理方式如下:1、当事人可以先和对方协商进行处理...
过年
没
有
三倍工资
怎么办
答:
法律分析:过年上班,但是
没
有
三倍工资
的,你可以向劳动行政部门进行反映。法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
元旦加班公司不给三倍工资
元旦三倍工资让你加班你加吗
元旦上班要给三倍工资吗
元旦加班不给三倍怎么办
元旦三天加班工资怎么算
元旦工资是三倍还是两倍
元旦补假还有三倍工资嘛
加班三倍工资
元旦哪天三倍工资