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党员管理十条红线
党员
干部应确立的
红线
底线是什么
答:
5. 党员干部要明确四种底线:法律、纪律、政策、道德
,这些底线是事物质变的分界线、做人做事的警戒线,不可踩、更不可越。6. 党员干部要时刻保持对四种底线的重视,避免思想上放松,行为上不受约束,防止触碰红线,成为腐败现象的源头。7. 党员干部应在现实生活中坚守做人做事的底线,不自认为是老子天...
党员
干部应确立的
红线
底线是什么
答:
道德高线,纪律
红线
,法律底线。
2022年
党员
学习的二十
条红线
底线有哪些
答:
2022年党员学习的二十条红线底线有;
政治纪律,组织纪律,廉洁纪律,群众纪律,工作纪律,生活纪律
。
共产
党员
应该在哪些方面不碰
红线
,不要酒后驾车
答:
一是政治纪律
。不能发表危害党的言论,不能破坏党的团结,不能损害中央的权威,不能妨碍党和国家方针政策的实施。
二是组织纪律。不能违反民主集中制原则
,侵犯党员权利的行为,还有违反组织工作的原则等。三是
廉洁纪律
。
不能以权谋私,违规接受礼品、礼金和服务
,违规从事盈利活动,违反工作生活的规定待遇...
党员
干部四
条红线
指的是什么
答:
党员干部必须坚守四条红线:一是法律红线,二是纪律红线,三是政策红线,四是道德红线
。这四条红线是党员干部做人做事的基本准则,是不可逾越的底线。他们必须时刻牢记触碰红线的严重后果,始终保持警醒,坚决维护红线的权威。
约束和规范
党员
干部言行的三条线为
答:
约束和规范
党员
干部言行的三条线为国家法律法规“
红线
”,党内纪律规定“底线”,思想道德“高线”。要强化依法治理的意识,重视对宪法及相关法律知识的学习,牢固确立法律红线不能触碰、法律红线不能逾越的观念。加强法律知识学习,提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力,不...
什么情况属于违规发展
党员
答:
一、不坚持标准(6条) 1.将触碰政治不合格“8
条红线
”人员吸收入党。 2.接受未年满18岁人员入党申请。 3.入党材料严重抄袭拼凑。 4.发展不符合规定的曾违法违纪人员和其他“带病”人员入党。 5.将不符合
党员
条件的近亲属、宗族家族人员发展入党。 6.吸收没有任何先进性可言或群...
党员
如何严格遵守党的政治纪律?
答:
坚定思想认识,凡事心中有
红线
,勤于自省,尤其是
党员
干部要带头遵守党纪国法,不能做的,坚决不做,不能拿的,坚决不拿。时时刻刻提醒自己,敬畏法律、心怀群众、在点点滴滴中体现一名党员清正廉洁的良好形象。谋事要实,勤勤恳恳。在工作中,我们要端正自己的态度,不好高骛远、不好大喜功,坚持学习新知识,将理论与实际...
严明党的政治纪律“十二不准”的相关内容
答:
干部特别是高级干部不准在党内搞小山头、小圈子、小团伙”。
党员
不准搞封建迷信,不准信仰宗教,不准参与邪教,不准纵容和支持宗教极端势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力及其活动。领导机关和领导干部不准以任何理由和名义纵容、唆使、暗示或强迫下级说假话。党内不准搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿谀奉承。
党员
干部应具备哪些素质和本领
答:
党员
干部应具备的素质和本领如下:1、具有坚定的政治思想觉悟和较高的政治理论水平。2、具有过硬的业务素质和综合服务本领。3、具有公道正派的高尚品格。4、具有较高的廉洁自律意识。5、具有爱岗敬业的扎实工作作风。6、具有良好的道德素质修养。7、具有锐意创新、顽强拼搏的时代精神。
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