www问答网
所有问题
当前搜索:
公务员上班天天迟到
公务员迟到
早退怎么处理
答:
法律分析:
党政机关工作的公务员迟到、早退:公务员不能遵守上下班时间,每月累计迟到、早退五次以下,予以批评
;五次以上,十次以下,扣发当月一半加班费;十次以上,扣发当月全部加班费;对惩罚批评无效,影响正常工作的,要责成本人写出书面体检,并视认识错误的立场予以行政纪律处罚。法律依据:《中华人民...
政府人员
上班迟到
怎么办
答:
法律分析:偶尔迟到没有什么大的影响,按具体规章制度处理即可。但是,如果经常迟到,
可能会被辞退
。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第八十三条 公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整...
你是单位的考勤人员,单位有科长
经常迟到
,你该怎么办?
答:
首先,需要考虑迟到的原因。
可能是由于考勤制度不合理
,如早上查勤时间过早,没有考虑到路途较远的同事和领导,或同事们对制度的理解和重视程度不够。也可能是由于工作能力不足,对领导的关心不够,领导因事务繁忙而迟到。面对这些问题,我们应该积极应对。首先,我会稳定科长的情绪,观察是否有其他同事也...
公务员每天
必须按时
上班
吗?
经常迟到
有什么处罚,请假严格吗
答:
按照公务员的相关规定肯定是必须按时上下班的。
经常迟到会影响你的绩效考核,评先评优,现在如果不称职3年是可以辞退的
。但是体制内也是最人性化的地方,办事讲究人情味,很多人也经常迟到早退,跟你们的领导说好情况,只要你不是故意的,问题都不是很大的 ...
公务员上班迟到
违反什么规定
答:
公务员
不能遵守
上下班
时间,每月累计
迟到
、早退五次以下,予批评;五次以上,十次以下,扣发当月一半加班费;十次以上,扣发当月全部加班费;对惩罚批评无效,影响正常
工作
的,要责成本人写出书面检查,并视认识错误的态度给予行政纪律处分。法律依据:《中华人民共和国政府信息公开条例》第七条各级人民政府...
公务员迟到
早退是不是普遍现象
答:
按照公务员的相关规定肯定是必须按时上下班的。
经常迟到会影响你的绩效考核,评先评优
,现在如果不称职3年是可以辞退的。 但是体制内也是最人性化的地方,办事讲究人情味,很多人也经常迟到早退,跟你们的领导说好情况
参照
公务员
事业单位
迟到
早退处罚条例
答:
、党政机关
工作
的
公务员迟到
、早退:公务员不能遵守
上下班
时间,每月累计迟到、早退五次以下,予批评;五次以上,十次以下,扣发当月一半加班费;十次以上,扣发当月全部加班费;对惩罚批评无效,影响正常工作的,要责成本人写出书面检查,并视认识错误的态度给予行政纪律处分。缺勤(旷工):公务员未履行请...
国家
公务员上班迟到
,民众怎么投诉
答:
可以向该单位或者部门领导反映问题,也可以拨打地区政府的热线电话,如果造成严重影响的,可以向检查机关、纪检机关反映,用法律维护自身权益。希望对你有帮助,望采纳~~
公务员迟到
扣钱合法吗
答:
当然了,在与之相反的情况中,用人单位没有相关规章制度,或没有将相关规章制度进行公开公示并告知员工的,那么就不能以
上班迟到
早退为由扣工资,否则属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其...
请问
公务员
加班
迟到
算失职渎职吗?
答:
迟到
是纪律问题。失职是指对本职
工作
不认真负责,未依照规定履 行自己的职务,致使本单位造成损失的行为。渎职罪:是指国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守或者徇私舞弊,妨害国家机关的正常管理活动,致使国家和人民利益遭受严重损失的行为。失职也可以构成犯罪,当行为人是国家机关工作人员或国有企业工作人员...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公务员打卡上班迟到
公务员上班迟到检讨书
公务员第一天上班注意
公务员 迟到
公务员迟到怎么处理
公务员迟到处理依据
公务员早退迟到处理
公务员上班时间
公务员迟到扣工资