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公务员拿几个月的工资
公务员
一年发
几个月工资
答:
第12月。
公务员每年发放12个月的工资
,第13个月的工资是年终奖金,属于年度考核合格后下发的奖励。
公务员
一年
几个月工资
答:
你好,
政府工作人员一年领13个月的工资
。也就是我们常说的13薪是指工作期满一年后,可以领取
第十三个月
的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。
公务员十三个月工资
发放政策
答:
法律分析:“第十三个月工资”一般称为“年底双薪”
,无论考核结果如何,都会发放;而按照考核结果发放的一般称为“年终奖”。第十三个月工资属于用人单位福利性质,属于用人单位根据自身的情况制定的奖励标准,没有法律规定其必须要高于本地最低工资要求。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第七十四条 ...
公务员
是
18个月工资
吗
答:
公务员只发基本工资,补发津补贴,没有明确的法律规定有十八个月工资
,只是作为一种奖励方式发放,只要在国家允许的范围内就不是违法。公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制...
公务员
试用期有
十三个月工资
吗
答:
没有。根据中国
公务员
法的相关规定,新录公务员的试用期为一年,新录用公务员试用期内年终考核不定级,而只有在年终考核中为称职和优秀的公务员才能发放第13
个月的工资
,新录用的公务员在第一年是没有第13个月工资的。
为什么国家
公务员
一年给13
个月的工资
答:
公务员和其他单位的工作人员一样,每年只有12个月的工资。所谓“
第十三个月的工资
”实际上是年终奖,因为该年终奖的金额与公务员的工资金额差不多,所以才会有“公务员每年发十三个月的工资”的说法。其他用人单位也有年终奖,有些单位的年终奖不足一个月工资的金额,有些单位的年终奖金额相当于好几个月...
公务员工资
什么时候发放,怎么发放?
答:
公务员
十三个月
工资发放政策规定,公务员的第13个月工资被称为年终一次性奖励,并且必须是年度考核为合格的人员才能拿到。这部分奖金会在1月份结束前发放,发放的金额以12月的工资为准。根据我国相关法律规定,公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、...
试用期
公务员
有
十三个月工资
吗
答:
公务员试用期有
十三个月
工资。公务员的第13个月工资被称为年终一次性奖励,并且必须是年度考核为合格的人员才能拿到。这部分奖金会在1月份结束前发放,发放的金额以12月的工资为准。在国家公务员考试录用期间,新录用公务员试用期顺延,顺延期满后再行考核。公务员考试对于新录用公务员的试用期规定,即新录用...
年底了,
公务员
可以发13
个月的工资
吗?
答:
可以发。一、
发放第十三个月工资
(年终一次性奖金)的依据。每个月发一次工资,每年共发放十二个月的工资,这是常识。每年增发一个月工资(也就是常说的每年发第十三个月工资)是以年终一次性奖金的形式发放的。在《国务院关于改革公务员工资制度的通知》(国发〔2006〕22号)中规定,实行年终一次性...
公务员
领18
个月工资
答:
公务员
一年拿18个月工资 一年有多少个月?12 个月,幼儿园的小朋友都知道.但要问你公务员一年
拿多少个月的工资
?圈外人大多恐怕不甚了了.不瞒你说,有的说发了15个月的工资,有的说发了16个月的工资,有的说发了17个月的工资,最牛的是在省经委和市纪委供职发了18 个月的工资.我只有瞠目结舌...
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