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公司不发加班费去哪里投诉
加班不给
加班费去哪里举报
答:
法律分析:用人单位不支付加班工资的,
劳动者可以向当地的劳动者行政部门或工会进行举报
。法律依据:《中华人民共和国劳动法 》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
打1233投诉加班
不给
加班费
答:
拨打12333
,是可以投诉强制加班的。12333是人力资源和社会保障局的电话。对于任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为,都可以向
劳动保障行政部门举报
,由劳动保障行政部门为举报人保密,并依法查处。有。拨打12333,是可以投诉强制加班的。12333是人力资源和社会保障局的电话。对于任何组织或者个人对违反劳动保障...
怎么
举报公司加班
不给
加班费
答:
法律主观:公司无权强制要求员工加班,
员工可以向劳动局举报或者申请劳动仲裁。员工辞职用人单位不得克扣工资,克扣工资劳动者可以打12334电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者...
公司加班不
给
加班费
怎么
举报
答:
单位安排劳动者加班但拒绝支付加班费属于违法行为,
劳动者可以去劳动合同实际履行地的劳动监察部门进行举报或者拨打12333投诉热线进行投诉
。加班费的计算方式如下:双休日加班按照平时工资的200%计算,法定节假日加班按照平时工资的300%计算,平时加班按照平时工资的150%计算。根据国务院《劳动保障监察条例》第二顷...
公司加班不
给
加班费
可以
去哪投诉
?
答:
公司加班不
给
加班费
可以收集相关的证据,考勤记录以及实际的工资发放情况,这些资料都要备齐了,然后去劳动局进行
投诉
,会有专业人员帮你处理的。
公司
克扣
加班费
如何
举报
答:
公司
克扣
加班费
向劳动监察部门
举报
,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬;3、向当地劳动保障监察机构进行
投诉
,由其进行查处;4、因支付
加班工资
发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用...
公司
下班以后强制要求员工加班还不给
加班费
怎么
举报
答:
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者
拨打12333
都可以的。《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。一、公司强制无偿加班该怎么举报 1、如果用人单位...
公司不
给
加班费
可以申请劳动仲裁吗
答:
用人单位强制劳动者加班的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报
。由该部门责令改正,并可以处以罚款。用人单位无故拖欠其工资以及不支付其加班费的,如果劳动者申请劳动仲裁,是可以委托律师的,具体各地的律师费收费标准是不同的,如果劳动者对法律知识比较了解的话,也是可以自己亲自去处理的。法律依据:...
单位加班不给
加班费去哪里投诉
答:
加班不给
加班费
,应该及时向劳动部门
举报
,现在每级政府都有劳动保障部门,若单位确实存在加班不给加班费的情形的话,建议在掌握了足够的证据后及时向劳动部门举报,举报后,劳动保障部门会及时介入处置。加班是员工对
公司
的风险,支付加班费是公司应该履行的法定义务。根据《劳动法》《劳动合同法》的相关...
公司不
给
加班费
怎么赔偿
答:
法律分析:如果拿不到
加班费
,劳动者可以通过两种途径维权:第一,向当地劳动保障监察机构进行
投诉
,由其进行查处。第二,因支付
加班工资
发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。依法维权时,劳动者一定要注意收集加班证据,例如考勤卡、单位...
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