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公司不发工资怎么处理
公司没发工资怎么处理
答:
公司没有钱发工资首先需要确定劳方资方没有劳动争议,若然只是拖欠工资,
可以请求当地劳动局干预情况严重的更可以考虑劳动仲裁
,若然公司严重亏损导致工资发放不出来,这种情况就必须考虑联合多名员工或其它债权,一起去法院申请公司破产。前者不收取立案费用,后者需要收取费用,具体可咨询法院。仲裁结果对大家都...
企业不发工资怎么办
?
答:
法律分析:
1、无故拖欠工资,员工可以提出离职,并要求支付偿金,另也可以向当地劳动部门投诉
。2、符合法律规定公司出现拖欠工资的情形,这种情况公司并不违法,员工个人只能选择接受或者可以提出离职,但没有赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定...
公司不发
员工
工资怎么办
答:
法律分析:如果是用人单位不发放工资,
可以拨打12333直接进行投诉,也可以到当地的劳动局监察大队投诉
。如果是投诉无效的,可以收集相关的证据申请
劳动仲裁
。如果对仲裁不服的,也可以向当地的人民法院提起诉讼。各级劳动行政部门,有权利对用人单位支付的工资进行监督。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十...
如果
公司不发工资怎么办
答:
1、不发工资的,
可以和用人单位进行协商
;2、
到劳动行政部门举报
(通常是单位所在区的劳动监察大队);公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;3、可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实;其次,...
公司
一直拖欠
工资不发怎么办
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于公司一直拖欠工资不发的情形,
其劳动者可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解协商
,对于调解协商不成的情形,是可以向人民法院提起诉讼或者是向仲裁机构进行仲裁的。法律依据:《中华人民共和国...
公司发不
出
工资怎么处理
答:
法律分析:克扣或者无故拖欠劳动者
工资
的;由劳动行政部门责令
支付
劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家...
公司
四个月没有
发工资怎么办
答:
公司拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商,按协商之后的结果发放工资。协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;
2、劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不...
公司不给发工资怎么办
答:
法律分析:可以先到劳动保障局去反映用人单位不发工资的现象,经过劳动保障局等第三方的调解,看看能不能直接劝服用人单位发放工资,这是较为快捷的方式。调解协商不成的话,可以到仲裁委提出
劳动仲裁
,需要书写仲裁申请书和缴纳劳动仲裁费,按照相关的劳动法的规定,如果您在该单位工作一个月以上还没有...
公司
每个月都推迟
发工资怎么办
答:
公司
经常延迟
发工资
的解决办法如下:1、当事人可以向劳动保障行政部门、劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期
不支付
的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准是应付金额百分之五十以上百分之一百以下,投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据;2、当事人可以以未按时足额
发放工资
为由...
公司不发工资怎么办
找哪里处理
答:
法律主观:公司不发工资,劳动者可以催告公司及时发工资;如果公司拖欠工资的,则劳动者可以向劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;或者依法去向有管辖权的仲裁委员会申请
劳动仲裁
。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
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