www问答网
所有问题
当前搜索:
公司不给员工请假违法吗
公司不
让
请假违法吗
答:
【法律分析】:是违法的
。根据国家相关法律的规定,如果劳动者的请假理由合理,请假程序正当,公司不让请假是违法的。因为劳动者依法享有休息休假的权利,公司应当合理地批准劳动者的请假申请,所以不让请假是违法的公司不得强制其劳动。 【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业...
员工请假
不批
合法吗
答:
如果员工有正当的理由或根据公司请事假,公司却一直不批,那么公司的做法自然就不合理
。员工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假,但批准权在于用人单位。只要能够证明其连续工作满12个月以上,就享有依法休年假的权利。员工提出请事假的,原则上应由本...
不允许
员工请假
违反劳动法吗
答:
不违反劳动法
。由于相关劳动法等资料没有明确公司不允许请假是否合法,因此是否违法还需要根据公民在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑。【法律分析】如果劳动者请事假,理由不充分的,用人单位可以不予批准。对于劳动者请事假,法律法规并没有明确的规定,什么情形之下可以批准,可以请对长时间。...
公司不给请假违法吗
答:
但是要扣掉相应的工资。
公司不让请假的做法是违法的
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
公司不给请假违法吗
答:
劳动者有权利
请假
,
公司不
允许请假是
违法
的。任何人,在任何单位工作,都难免会遇到生病或者有事情的时候。生病要请病假,有事情要
请事假
,这些都是很正常的。劳动者要保护自己的
合法
权益。到劳动局或者更有力的机构去争取合法权益。有些公司就是为了他们自己的利益而侵占劳动者的利益。由于法律目前没有...
公司不
让
请假违法吗
答:
法律分析:由于相关劳动法等资料没有明确
公司不
允许
请假
是否
合法
,因此是否
违法
还需要根据公民在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑,具体可以到当地劳动部门进行咨询了解。法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
请假不给
假
违法吗
答:
法律分析:当
员工
符合探亲假、年假、因病治疗假、婚丧假、产假的条件时,请前五种假不批是
不合法
的,除此之外的
请假
不批是合法的。法律规定,除国家已经明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况需本人必须离开工作岗位的可
请事假
,但批准权在用人单位。法律依据:《第五届全国人民代表大会常务...
老板
不给请假犯法吗
答:
老板
不给请假
是
犯法
。根据国家相关法律的规定,如果劳动者的请假理由合理,请假程序正当,
公司不
让请假是
违法
的。因为劳动者依法享有休息休假的权利,公司应当合理地批准劳动者的请假申请,公司不得强制其劳动。事假和病假的区别:1、事假一般指因私事或者个人原因请假,而病假,是指劳动者本人因患病或非因...
公司不给请假违法吗
答:
是
违法
的。根据国家相关法律的规定,如果劳动者的
请假
理由合理,请假程序正当,
公司不
让请假是违法的。因为劳动者依法享有休息休假的权利,公司应当合理地批准劳动者的请假申请,所以不让请假是违法的公司不得强制其劳动。一、请假有哪些理由1、事假同样的无论是学生,还是上班族,都可以
请事假
。作为学生,...
公司不
准
员工请假
属于
违法吗
答:
一、
公司不
准
员工请假
属于
违法吗
1、公司不准员工请假属于违法。根据国家相关法律的规定,如果劳动者的请假理由合理,请假程序正当,公司不让请假是违法的。因为劳动者依法享有休息休假的权利,公司应当合理地批准劳动者的请假申请,公司不得强制其劳动。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条【...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
如果公司不让请假违法吗
公司拒绝请假合法吗
上班公司不让请假合法吗
请假不批违法吗
员工请假不让请合法吗
公司不让请假算不算违法
公司领导不让请假违法吗
公司有权不让员工请假吗
公司限制员工请假