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公司亏损员工承担什么责任
公司亏损
和
员工
有关系吗
答:
法律分析:公司政策造成亏损,员工是不应该承担责任的
,如果是因为劳动者的原因给其公司造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:《中华人民共和国合伙企业法》 第三十三条 合伙企业的利润分配、亏损分担,按照合伙协议的约定办理;合伙协议未约定或者约定不明确的,由合伙人协商决定...
公司
损失
员工
要
承担
多少
答:
公司损失员工要承担多少,视情况而定:
1、经济损失在50-1000元以下的,直接责任人按100%进行赔偿
;2、经济损失在1000-2000元及以下的,直接责任人按80%进行赔偿;3、经济损失在2000-5000元的,直接责任人按30%进行赔偿;4、经济损失超过5000元的,直接责任人按5-20%赔偿。劳动者赔偿责任的构成要件有...
公司
损失4万
员工
要
承担
多少
答:
公司损失4万员工需要的承担,需要根据具体情况判定:
1、如果当事人经济损失在50到1000元以下的,直接责任人按100%进行赔偿
;2、如果当事人经济损失在1000到2000元及以下的,直接责任人按80%进行赔偿;3、如果当事人经济损失在2000到5000元的,直接责任人按30%进行赔偿;4、如果当事人经济损失超过5000...
由于工作原因给
公司
造成损失,
员工承担什么责任
答:
工作失误导致公司亏损员工不用承担法律责任,只是要对于给公司造成的经济损失要承担赔偿的责任
。赔偿的具体数额可以由用人单位和劳动者私下协商处理,如果处理无果可以通过法律途径处理。一、因工作失误导致公司亏损员工承担什么法律责任? 劳动者工作失误给公司造成损失的,一般不会构成犯罪,但劳动者要承担相应...
造成
公司
损失
员工
是否要赔偿
答:
从劳动者角度来说,所造成的经济损失与劳动者的过错程度及原因大小有关,为此劳动者需承担与之相应的全额或者部分
赔偿责任
。其次,用人单位的规章制度规定的赔偿办法,原则上不能突破法律规定综上所述,
工作失误导致公司亏损员工不用承担法律责任
,只是要对于给公司造成的经济损失要承担赔偿的责任。赔偿的具体...
员工
入股需要
承担亏损
吗
答:
一、
员工
入股需要
承担亏损
吗1、员工是不
承担公司亏损的
,但是在公司亏损时,可能会减少员工持有股票的分红收益。同时,如果公司破产一般情况下股东不对公司的债务承担责任。公司以自己全部财产对公司的债务承担责任。如果员工入股的是有限
责任公司
,就以其认缴的出资额为限对
公司承担责任
;如果员工入股的是股份...
公司亏损员工
要
承担
吗
答:
法律主观:公司法人要
承担公司亏损
。根据相关法律规定,公司以其全部财产对公司的债务
承担责任
,股东原则上不
承担公司的
亏损。公司法人达到破产条件时可以申请破产。法律客观:《公司法》第三条规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限
责任公司
的...
一位
员工
因为工作失误导致
公司
损失100多万,他需要
负责任
吗?_百度...
答:
就是因为
公司
所造成的大型财务损失,是没有办法通过个人
的责任
划分承担去
承担的
,所以不讲究个人承担,你说这个
员工
做的不对,公司因此损失了挺多的,你可以把它开掉,甚至你可以说以后你在附近的公司里面名声不太好,可能都不好找工作,那私下的问题,没有办法。但你说因为这个就欠公司的几百万,这...
如果工作出错,造成
公司
财产损失,
员工
应
承担什么责任
答:
工作失误给
公司
造成损失,依法应当赔偿,如果工资未发的,可以扣除部分工资;如果辞职的,仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定,协商或调解不成的,可以通过诉讼解决。请参考以下法律资料:《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求...
因工作失误给
公司
造成损失
员工
应
承担什么
法律
责任
答:
因工作失误给
公司
造成损失
员工
不
承担
法律责任。但应给与公司相应赔偿。因工作过失给公司造成经济损失,可根据情况承担相应
的责任
,在公司有管理制度支持赔偿时应承担相应的赔偿责任。《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
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