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公司做hr是什么职位
公司hr是什么职位
答:
公司hr是行政职位
。
hr指公司的人力资源部门
。一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。HR的主要工作职责:
人事信息管理
;工资管理;组织管理;考勤管理;招聘管理;劳动合同六个方面。从企业的角度,人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且...
hr是什么职位
答:
hr是人力资源岗位,指从事人力资源工作的人
。hr作为我们在职场中的一个已经被大众所熟知的简称,是英语单词Human Resource的首字母缩写,意为人力资源,在大多数语境下,当我们提起HR时,常常是指从事人力资源工作的人。HR主要通过六大模块实现企业管理,分别是审视员工从自身开始、开展工作有序推进、站在员...
hr是什么职位
答:
hr是人力资源职位
。人力资源HumanResources,简称HR,最广泛定义是指
人力资源管理工作
,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。人力资源是指在一个国家或地区...
HR是什么职位
答:
公司HR是公司的人力资源部门
,一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。从企业的角度,人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员...
想知道人力资源的
职位
简称
HR
、HRD、HRM的意
是什么
思和发展方向的顺序...
答:
HRM是Human Resource Manager的缩写,
意思是人力资源经理
,是近几年在企业中出现的新兴热门职位。是cho(人力执行官)的初级阶段。HRM 也是human resource management的缩写,是指人力资源管理(也叫HR管理)。HR的发展方向一般从助理→专员→主管→经理→总监。当然这得看企业的岗位设置,每家企业可能有有些...
hr是什么职位
?
答:
hr是公司一个重要的职位。比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。现代则主要通过
人力资源
规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、
劳动关系管理
六大模块实现企业管理。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬福利管理...
hr是什么岗位
答:
HR是人力资源(Human Resource)的缩写,指的是企业或组织中负责
人力资源管理工作
的职位。具体来说,HR的工作内容包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系、组织文化等多个方面。在现代企业中,HR扮演着非常重要的角色,他们是企业管理层与员工之间的桥梁,负责协调和解决员工的问题,提高员工的工作积极性和生产...
请问
HR是什么职位
答:
HR-Human Resource解释为人力资源,一般是和行政部做相类似的工作,比如职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。
人力资源总监
的职责就是组织属下进行对公司各部门职员的考核、挖掘人才、考核应聘等,如果是人事部经理助理,那么你要做的就是帮助经理协调各部门的事宜,及时的和各部门沟通。
请问
HR是什么职位
答:
HR-Human Resource解释为
人力资源
,一般是和行政部做相类似的工作,比如职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。其实我还想问,你是给人力资源总监做助理还是给人事经理做助理?如果是人力资源总监助理的话我更有发言权,因为我曾经在上海一家公司做过1年半的人力资源总监,人力资源总监的职责就是组织属下...
hr是什么职位
答:
是人力资源
职位
。在一个
公司
或组织中,负责管理和协调员工的人力资源部门。虽然很多人认为
hr是
一个高端职位,但在中小型
企业
中,hr通常与行政部门合并,主要工作涵盖员工招聘、培训、考核、新手管理和人员调动等方面。人力资源(HumanResources,简称“HR”)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大...
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