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公司加班不管饭
加班不管饭
合法?
答:
用人单位安排加班劳动者可以拒绝,是否管饭是用人单位自主权
。现行法律法规没有用人单位安排加班应当提供工作餐的规定,是否提供工作餐是用人单位自主权。但按《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,除按第四十二条规定安排加班...
公司
员工
加班
要扣除吃饭时间合理吗
答:
法律分析:合理
。员工在休息日加班,单位是需要足额支付员工加班费的,但是员工在吃放时间并没有提供劳动,单位是不需要为员工吃放时间支付劳动报酬的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时...
我们
公司加班
没加班费 也
不管饭
经常弄到8点左右 我想问一下 加班到...
答:
根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商
。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人...
公司
总是
加班
,还
不管饭
,可怜的我该怎么办?
答:
这就要看你自己得选择了。
如果你觉得公司离家近,工资待遇还可以,自己干的也比较顺手,就接着干吧,好好干,争取提升自己的职位
。如果公司的工资待遇实在不好,活也比较多比较累,就赶快辞职吧,俗话说的好,树挪死人挪...
上班8小时
不管饭
违法吗?
答:
上班时间用人单位提供免费的工作餐,是用人单位的福利项目,用人单位有权利决定是否提供,以及提供什么样的标准,这个没有法律以刚性规定必须有。
如果晚上工厂
加班不管饭
,合法吗
答:
法律上没有规定工厂晚上让工人
加班
必须管饭,这属于福利范畴,看你老板有没有人情味了,不过一般老板都会管吧?
每天按时吃不上饭,还经常
加班
,这样的工作是不是该辞职了
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,...
请问,
公司
总是
加班
,还
不管饭
,可怜的我该怎么办?
答:
老公是一名程序员,
加班
加点是常有的事儿,吃饭总是不准时,就是因为这个最近肠胃出现问题了,泰福高焖烧罐很不错,可以做饭还很保温,就买了一个,每天让老公带着去上班,这下他应该会老老实实吃饭了,毕竟身体是革命...
公司
的
加班饭
不让吃,该怎么办?
答:
对于这种
公司加班
餐不吃带回去给孩子吃的行为,我们可以从以下几个方面来看待:1. 理解员工的处境:加班餐不带回家给孩子吃可能反映了员工在工作与家庭之间的压力与困境。他们可能因为工作要求而不得不加班,无法亲自在家照顾...
...工资不高,
加班不管饭
,休息的时间老是发信息安排所谓的工作。怎么办...
答:
准备跳槽吧,这种真正的资产阶级,没有一点人性,不把你榨干誓不罢休,在这样的人厂里干,猪狗不如,他这种狼心狗肺的东西不会把工人当人看的,你们只是他赚钱的工具,早点做好准备吧,真的等到他算计你的时候,你就惨了...
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