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公司承诺工资没达到怎么办
转正后
薪资没
有
达到
当初
承诺
的
怎么办
答:
法律分析:拖欠工资,
不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉
。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请
解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿
。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳...
老板口头
承诺
的
工资不
兑现
怎么办
答:
可向劳动局投诉或者提起劳动仲裁,要求给付拖欠的工资
。1、
当事人可以到劳动行政部门举报
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令...
写了
承诺
书还拖欠
工资怎么办
答:
法律主观:关于拖欠工资怎么办解答如下:1、拖欠工资的,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。首先应该
到所在市区的劳动局对你公司进行投诉
,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,
事情属实他们会出面调解
,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司...
公司
领导答应临时工的
工资没
有
承诺到怎么办
?
答:
答应的工资没有兑现,
这种情况你只能寻找证据了
,没有证据的话到那里你这些工资都要不回来的,比如说到了法院,你没有证据,法院也不可能判人家继续给你工资的
...没有签订劳动合同 但是
公司
当初
承诺
的员工
工资
却没有兑现
怎么办
答:
用人单位拖欠克扣劳动者工资的劳动者可以去有关部门投诉或申请劳动仲裁
,劳动者只要上班用人单位就要按上班时间发放工资。法律分析用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳动者及时足额支付劳动报酬
。如果在劳动者没犯错,没有明显扣罚工资理由的前提下,用人单位克扣劳动者工资是不合法的。用人单位拖欠或者...
...
公司
一直未与我签订劳动合同;开始给我
承诺
的
工资
也没有
达到
!_百度...
答:
1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、
工资
卡交易记录、工资条、有
公司
名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字...
老板口头
承诺
的
工资
标准没有兑现
答:
1,口头
承诺没
有法律效力,建议找一些相关的证明材料,如
承诺工资
的录音等。在承诺方不再承认原口头承诺的情况下,另一方有证据证明原口头承诺内容的,也有法律效力。2、在
工资未
兑现时,首先要和
公司
进行协商,如果协商不成,建议带上证据申请劳动仲裁 3、一旦有什么承诺,一定要求对方落在书面文件中,...
老板口头
承诺
的
工资不
兑现
怎么办
答:
法律分析:劳动者辞职到期的,用人单位拒绝支付其
工资
的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可...
口头
承诺
的工钱没有给齐,只给了一小部分,
怎么办
?
答:
1,口头
承诺没
有法律效力,建议找一些相关的证明材料,如
承诺工资
的录音等。在承诺方不再承认原口头承诺的情况下,另一方有证据证明原口头承诺内容的,也有法律效力;2、向当地劳动保障监察机构投诉举报;例如:电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令...
公司
口头
承诺
的
工资不
承认
怎么办
答:
法律分析:1、首先同单位协商解决,这样最快; 2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠
工资不
发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 3、或者直接申请劳动仲裁解决,要求
公司
支付工资及经济补偿金。法律依据:《劳动合同法实施条例》 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
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