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公司拒绝提供工资条怎么办
公司不提供工资条
违法吗
答:
如果公司不提供工资条,
员工可以依法向劳动监察部门投诉举报
。劳动监察部门将会对公司进行调查,并依法作出处理。一旦公司被认定为违法,可能会面临罚款、责令改正等处罚措施。同时,员工也可以通过法律途径维护自己的合法权益,要求公司补发工资条并赔偿相应损失。四、员工如何维护自己的权益 面对公司不提供工资条...
公司不
发
工资条怎么
举报
答:
如果公司不发放工资条,可以采取以下措施进行举报:
1、与公司沟通:首先
,可以与公司的财务部门或人力资源部门联系,询问工资条的情况,并要求尽快发放。如果公司不予理睬,
可以向上级领导反映情况
。2、
投诉到劳动监察部门
:如果公司仍然不发放工资条,可以向当地的劳动监察部门投诉。在投诉时,需要提供相关的...
公司不
发
工资条怎么办
答:
公司不发工资条,
员工可以与公司先协商,协商不成的,可以通过以下方法讨要:向工会求助
;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或...
公司拒绝提供工资条怎么办
答:
公司拒绝提供工资条的处理方法如下:
1、向劳动部门投诉解决:投诉的解决的优点是
,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理拖欠工资...
公司不
发
工资条
的猫腻
答:
1. 违规成本:如果用人单位拒绝提供工资条或劳动者与用人单位在工资支付上发生争议,
当事人可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁
。2. 法律途径:
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
。需要注意的是,不发工资条本身可能不构成违法,但它侵犯了劳动者的权益。3. 知情权:劳动者有权了解自己的工资条...
公司不给
员工发放工资条是否违法?公司发工资
不给工资条怎么办
?
答:
根据工资支付的行政法规,
不提供工资条
不是违法行为。用人单位需要保留支付工资的证据,出现纠纷的情况下,单位需承担举证责任证明已经按时以现金的方式支付给劳动者工资。1.罚款属于行政处罚的一个措施,
公司
是不可以罚款的。当然如果是你们劳动合同上或者
企业
规章上有说明扣工资的条款的话,公司可以在你违反...
公司不给
员工
工资条怎么办
答:
单位
不
发
工资条
投诉流程:1、当地劳动保障局。可以打电话进行举报,举报电话为12333;2、当地劳动监察大队。应当准备书面的投诉材料。投诉材料上应当载明个人信息,
公司
拖欠公司的具体事实,以及请求的事项。另外,还需要补充
提交
证据,如双方劳动合同等。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门...
公司不给工资条怎么办
答:
如果用人单位没有按时发放和
提供工资
明细(
工资条
),员工可向所在地的劳动保障监察大队举报。【法律依据】《工资支付暂行规定》第6条规定,用人单位可以委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位支付工资时应向劳动者提供一份其...
公司拒绝提供工资条怎么办
答:
法律主观:
公司不给工资条
的,可以跟公司协商,或者如果公司协商无果,可以向有关部门投诉。 《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,
企业不提供工资条
是一种侵权行为。 根据《工资支付暂行规定》第6条规定:用人单位...
公司
发工资
不给工资条怎么办
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