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公司拖了一周没发工资
我
公司
老板拖欠
工资
我
一个星期
做好的每个月10号发现在都17号了还...
答:
公司每个月都拖欠工资,怎么办 对于公司拖欠公司,劳动者可以:
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队
); 三、
也可以直接申请仲裁
; 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。公司老板拖欠员工两个月工资没发,今年又...
工资拖了
5天还
没发
答:
1、协商解决
。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、
也可以直接申请仲裁
。
首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实
。其次,确认劳动关...
工资拖了
15天还
没发
怎么办
答:
关于“公司拖欠工资15天怎么办”的回复如下: 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院...
老板
拖了
四天
没发工资
了,我该怎么办
答:
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是...
公司发工资
老是拖几天为什么
答:
还好工资月底一定会发的,
不
会再拖到下个月。你说这个老板没钱吧,他身家有几千万,我们
公司
是商贸公司,货款基本上不会被拖欠,不会出现资金链紧张的问题。其实一个月十几万的工资在银行多放10天也涨不了多少利息,对他这个身家几千万的老板可以说九牛一毛,只能说老板的思维我们不懂。
发工资
的...
我们
公司
经常延迟
发工资
,最久一次
拖了
十天请问这样做有没有违反劳动法...
答:
你好,劳动法规定工资必须按时足额发放。如果超过合同中约定的日期的5天,就算违法,如果有必要,你可以在下个月工资晚发的时候,向当地的劳动监察大队或者劳动行政部门举报,上述2个部门会给
公司
警告及一个期限,如果公司在规定期限内不按时
发工资
,你有可能可以要求多付50%--100%的补偿。
被
公司
辞退后,
工资
拖着
不发
,该怎么办?
答:
法律分析被
公司
辞退后,
工资
拖着
不发
,可以这样处理:
1
、先找公司协商。在跟公司发生工资纠纷之后,如果不想把关系闹僵,或是浪费较多时间和精力的,那么建议最好还是和平地找对方协商。在协商的时候也可以请工会或者第三方共同跟用人单位协商,达成和解协议。2、可以找个人来调解。如果公司不愿协商、协商...
公司拖
久农民工
工资
多久可以投诉
答:
实践中发现
公司
有故意拖欠工资的行为,拖欠
一周
以上的就可以去劳动部门投诉。并且,投诉之后还是继续拖欠的,员工即可以去申请劳动仲裁处理。 另外,如果公司找出其他理由拖欠工资,那么按正常
发放工资
日期推迟半个月
不发
,并且没有明确
发工资
日期或者以其他借口不肯支付工资的,员工可以不用继续等待,直接去申请...
...故克扣员工的工资。而还经常强制加班和拖延
发工资
的时间。该如何解决...
答:
一、加班及拖欠
工资
的问题 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情况
不
得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理;生产...
老板
拖工资拖了
十天,说的这
周发
,结果还是
没发
,我要不要联合其他几个被...
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果
公司
拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不
得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付...
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