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公司拖欠农民工工资解决方案
公司拖欠农民工工资解决方案
答:
法律分析:可以向当地劳动行政部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决
;也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉;如果经济困难无法支付打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付...
拖欠农民工工资
怎么办
答:
拖欠工资的解决办法如下:
1、协商解决,与公司友好协商
;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围;3、可以到当...
拖欠农民工
的钱不给怎么办
答:
公司欠薪解除劳动合同可以要求赔偿经济补偿金
,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;3、未签订书面劳动合同且未过仲裁时效的,依法要求支付双倍工资。用人单位未在规定...
公司拖欠工资
最快最直接的
解决
?
答:
对于公司拖欠农民工工资最快最直接的解决方法是向劳动监察大队进行投诉
。拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据相关规定,用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人单位,工资必须按月发放;实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位,应...
农民工工资拖欠
最快
解决
方法
答:
拖欠农民工工资
最快最直接的解决方法如下:1、向劳动部门投诉解决:投诉的解决的优点是,一旦
用人单位
是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本
解决拖欠
的工资问题。因此,这种方式在处理...
关于根治
拖欠农民工资
的整治
方案
和措施
答:
关于根治拖欠农民工资的整治
方案
和措施如下:坚持标本兼治、综合治理,着力规范
企业
劳动用工管理和工资支付行为,建立健全工资支付保障制度,依法惩处
拖欠工资
的违法行为,完善源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系,构建我镇预防和
解决拖欠农民工工资
问题的长效机制。形成制度完备、责任落实、监管有...
拖欠农民工工资
最快最直接的
解决
办法应该怎么做才好
答:
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
单位拖欠工资
是一个常见的问题,你可以通过下面的方法
解决
:(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动...
如何
解决农民工工资拖欠
问题?
答:
建议先跟公司协商,看看
公司拖欠工资
的原因是什么,能否先发放部分工资;如果协商不成的,可以向当地的劳动监察大队反映情况,让他们介入协调,如果还是协调不成的,可以申请劳动仲裁追讨,裁决生效之后公司不执行的,可申请法院强制执行。也可以公司拖欠工资为由单方离职,要求公司支付经济补偿金,每工作满一年...
农民工工资
给包工头了,包工头不给农民工发工资怎么办
答:
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。包工头不给农民工工资该怎么...
根治
欠薪
工作
方案
5篇
答:
由市建设局牵头,会同各成员
单位
一起形成
解决拖欠
工程款和
农民工工资
(下称解欠)工作联席会议制度,定期分析解欠形势,研究制定解欠政策措施,督促、检查全市解欠工作的落实情况,各成员单位要各司其职,各负其责,密切配合,建立协同工作机制和信息通报制度,办好《工作简报》,及时反馈解欠信息,掌握进度,对在解欠工作过程...
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