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公司拖欠员工社保不交怎么办
单位不交社保怎么办
答:
1.沟通:与单位负责人进行沟通
。
2.咨询
:了解相关法律法规,了解自己的权益。 3.
投诉
:向当地社保局投诉。
4.证据收集
:在投诉过程中,务必收集相关证据。 5.维权互助:与其他遇到类似问题的同事共同维权,共同发声。 6.法律途径:
向劳动仲裁委员会申请仲裁
,或者向法院提起诉讼。 7.换单位:可以考虑寻找新的工作机会。
单位不缴纳社保怎么办
答:
单位不缴纳社保怎么办1、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定,未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求支付经济补偿。这是一个比较好的解除劳动合同的方法,未依法缴纳社保包括未缴纳或未足额缴纳,单位有这种违法行为的,不但...
公司
没有
交社保怎么处理
答:
法律分析:如果公司一直不缴纳社保,
劳动者可以依法进行索赔
。公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,
可以要求单位支付经济补偿金
。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,
满一年支付1个月的补偿金
。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求...
职工社保公司不
给交了
怎么办
答:
职工社保公司不给交了的处理办法有:
1、与单位交涉或协商
。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,
请求工会出面与单位管理层进行协商解决
;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。2、
到当地劳动监察大队反映情况
。如果跟单位协商不成,就
向本地区劳动部门反映
,劳动...
公司拖欠
工资
社保
断交
怎么办
答:
如果公司拖欠工资,社保断交,
劳动者可以考虑以下途径追回应有的权益:1. 劳动仲裁
。劳动者可以向所在地人力资源社会保障局申请劳动仲裁,在劳动仲裁庭上提出申诉。劳动仲裁庭作出仲裁裁决后,一般具有强制执行力。2. 法律诉讼。劳动者也可以直接向人民法院起诉,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律...
公司
扣费
不交社保不
发工资
怎么办
答:
一、公司不交社保拖欠工资员工如何维权公司不交社保、也拖欠工资的,员工的维权办法是依法向社保行政部门、劳动行政部门举报、
投诉
;依法申请调解组织调解;
向劳动仲裁委员会申请仲裁
;或者向法院起诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
公司拖欠社保不交怎么办
答:
法律主观:
单位拖欠社会保险
,应督促单位及时缴纳,如单位 不履行义务 可以向劳动监察部门举报,由劳动监察部门责令单位及时补交。个人无法定义务代单位缴纳,个人也不好缴纳,除非与 单位解除劳动关系 ,以个人名义继续缴费。 一、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方 ...
公司拖欠社保不交
有什么后果
答:
1、法律分析:,第一、首先由
社会保险
行政部门并责令其限期改正。第二、如果仍未缴纳的,可以向银行查询其账户,并申请有关部门作划拨保险费的决定。第三、如果
企业
的余额少于应当缴纳的保险费的,则应责令
用人单位
进行担保。2、法律依据:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期...
公司拖欠社保
费一直
不交怎么办
答:
公司拖欠社保费一直不交可以采取
投诉
、调解、仲裁、起诉。公司拖欠社保,劳动者可以向劳动行政部门举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。若因此解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者...
公司社保
欠费
不交怎么办
答:
法律分析:1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门
投诉
。2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,
由社会保险行政部门责令限期改正
期不...
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