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公司有权抽烟罚款么
厂里
抽烟罚款
500怎么办
答:
1、根据查询华律网显示,
用人单位无权对劳动者进行罚款
。向劳动保障行政部门投诉、举报。2、向调解组织申请调解。3、依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4、依法向人民法院提起劳动诉讼。
工厂宿舍
抽烟罚款
合法吗
答:
法律分析:
不合法,公司没有罚款权
,劳动者在工厂宿舍抽烟的行为,属于违反工厂相关的规章制度的,工厂可以依规章制度对劳动者进行处罚,但工厂不能因此而对劳动者进行罚款,如果工厂以罚款为由克扣劳动者工资的,工厂的行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。罚款是行政处罚,罚款是强制违法行为人在一...
公司抽烟罚款
合法吗
答:
法律分析:公司以任何理由罚款都是不合法的
。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训,罚款损害了劳动者的合法权益,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人...
...想对我
罚款
或开除,
公司有
这样的
权利吗
?我该怎么维护?
答:
根据相关法律,
罚款没有问题
。但是在没有严重违反公司制度的情况下,公司就不能解除劳务合同或开除。可以去法院申诉。法律分析本法在赋予劳动者单方解除权的同时,也赋予用人单位对劳动合同的单方解除权,以保障用人单位的用工自主权,但为了防止用人单位滥用解除权,随意与劳动者解除劳动合同,立法上严格限定...
公司
规定不能
抽烟
抓到了
罚款
答:
公司
是没
有罚款
的
权力
的。当然公司可以制定规章制度,但必须合理合法,不能超越于法律法规的权限。用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的20...
工厂
抽烟罚款
合法吗
答:
法律分析:在工厂厕所
抽烟
,被用人单位罚款是违反劳动法的。用人单位是没
有权利
进行
罚款处罚
的,但可以对其违反工厂规定的行为进行其他处罚。
公司罚款
不合法,因为公司是
企业
没有
罚款权
。如果你给公司造成损失的,在损失范围内公司可以要求你赔偿。赔偿数额仅限于补偿你给公司造成的损失,不能超出这个数额。如...
在
公司抽烟罚款
1000元合法吗
答:
一、在
公司抽烟罚款
1000元合法吗1、在公司抽烟罚款1000元不合法。罚款属于行政处罚的一种,只有由就有行政
处罚权
的行政机关实施,公司属于民事主体不具备处罚权,不能对员工进行
罚款处罚
。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。2、...
公司抽烟罚款
合法吗
答:
由相应主管部门行政执法人员责令立即改正,并可处以五十元以上五百元以下的
罚款
。《公共场所控制
吸烟
条例》第三十八条 单位或者机构违反本条例规定,未实行全面禁烟或者未按照规定设置吸烟点的,由相应主管部门责令限期改正,并可处以一千元以上一万元以下罚款;拒不改正的,处以一万元以上三万元以下罚款。
上班
抽烟罚款
合法吗
答:
区域)
吸烟的
,由相应主管部门行政执法人员责令立即改正,并可处以五十元以上五百元以下的
罚款
。第三十八条 单位或者机构违反本条例规定,未实行全面禁烟或者未按照规定设置吸烟点的,由相应主管部门责令限期改正,并可处以一千元以上一万元以下罚款;拒不改正的,处以一万元以上三万元以下罚款。
员工
抽烟
被
罚款
合法吗
答:
3、以奖代惩,跟员工约定奖金的获得规则,比如“全勤奖”。最后,若是
公司
对犯有过错的员工任意
罚款
,即未按以上形式,未在劳动合同中约定罚款,或者制定员工手册、公司规章不合法,那么员工被罚款后,可以去申请劳动仲裁处理。公共场所本就禁止
吸烟
,劳动合同法规定用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定...
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