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公司每月社保扣我1500
工资4500 五险一金
扣1500
是什么意思?
答:
您好,工资4500,五险一金
扣1500
,意思是
公司
给您交了五险一金,需要从你的工资里面扣掉1500,
每个月
到您手上的工资为3000块钱
社保
费
每个月
缴费
1500
答:
我们这边有位同志
一个月
拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的
社保
帐户上,你单位这时候
每个月
就应该为你交3000×41.3%=1239元,而你个人每个月就该交3000×19%+10=580元就是
请问我现在离职了,
公司扣
了
我1500
元工资,说是
社保
办停自己要出1000多...
答:
公司
收你
1500
元,如果是为了届时补差,然后多退少补的话倒没有问题,但是如果收什么停保费用的话就有问题,停保时不用额外缴费的 3、你5月份离职,你的
社保
应该缴纳至5月份,公司应该不会帮你缴纳至社平工资出来,因为他们自己也要缴纳较高的费用 祝好 ...
每个月公司扣我
一千多块
社保
违法吗
答:
每个月公司扣员工一千多块社保,在公司帮助员工缴纳社保的情况下,是不违法的
。根据我国相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在...
我在的单位一月工资
1500扣社保
。请问违返劳动法规定了吗
答:
劳动者的月工资1500扣社保
,劳动者的工资是劳动者和用人单位协商一致确定的,劳动者的工资不得低于当地最低工资,用人单位和劳动者建立劳动关系应当依法给劳动者缴纳社保。《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由...
五险
1500
什么档次
答:
五险
1500
是中等档位。据查询国家
社会保险
公共服务平台显示,五险一金按照工资的比例
扣除
,各项缴费比例为一般养老保险单位缴费20%,个人8%。医疗保险单位缴费10%,个人2%,失业保险单位缴费1.5%,个人0.5%,生育保险单位缴费0.8%,工伤保险单位缴费1%,因此五险一金一
月
交1500属于中档次。
社保
参保...
离职工资扣了
社保1500
合理吗
答:
我也去答题访问个人页 关注 展开全部 法律主观: 如果离职,
社会保险公司
缴纳部分需要员工承担,
社保
在你离职次
月
,就需要自己交。当然,可以暂停缴纳。离职当月的社保如果公司已经上报了,那么从你的工资里
扣除
是合理的。但这个仅仅是指离职当月份的社保,如果要求员工补回之前所交的社保,这是不可以的。 1、若是工资...
...九月辞职
公司
提前交了九月份的五险一金扣了
我1500
多块钱这样合理吗...
答:
并且原单位应当按照正常情况为其参保缴费,自次
月
起暂停缴费。《
社会保险
法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
社保
交
1500一个月
高吗
答:
社保个人缴费1500是属于非常高的水平。因为。社保费是按当地的社会平均工资28%。单位交20%。个人交8%。目前。鄂州地区标准的社保费基数是l1400元。单位1000。个人400元。如果是个人交
社保1500
。单位应该交3750。合计5250元。是标准基数1400元320%。是属于非常高的水平。社保缴费标准:1.
社会保险
缴纳比例...
无锡
一个月社保
交
1500
答:
一个医保年度内(当年7
月
至次年6月)统筹报销限额
1500
元。失业保险1.50%24190.50%12.1其中农村户口职工个人不缴纳工伤保险0.5-2%参保职工个人不缴纳相关阅读职工基本养老保险和失业保险是以劳动关系为纽带的
社会保险
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