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公司没有给员工买五险一金违法吗
公司
不
交五险一金
是否
违法
答:
公司不交五险一金是违法的
。五险一金是指用人单位为员工缴纳的五种社会保险和一个住房公积金,是保障员工权益的重要制度。根据中国的劳动法律法规,用人单位应当为员工缴纳社会保险费和住房公积金,这是用人单位的法定义务。一、五险一金的重要性 五险一金是员工的基本权益之一,包括养老保险、医疗保险、失业...
不
交五险一金违法吗
答:
不过,目前来说,我国的五险是属于强制性必须要交的,但是住房公积金并没有强制,所以,
公司只交五险,不交一金并不违法
。所以,一些福利待遇好的单位,会完整地为员工缴纳五险一金,但是大部分的企业为了节约成本,都只给员工缴纳五险,而不交一金。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法 》第四条...
企业
不
交五险一金违法吗
答:
企业不交五险一金是违法的
,这不仅违反了国家的法律法规,也损害了员工的合法权益。企业应当履行法定义务,按时足额为员工缴纳五险一金,保障员工的基本权益。员工也应当了解自己的权益,积极维护自己的合法权益,遇到企业不缴纳五险一金的情况,及时向劳动监察部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
单位
未给员工购买五险一金
属于
违法吗
答:
用人单位不给员工购买五险一金属于违法行为
。法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员...
公司
不
给员工缴纳五险一金违法
不
答:
法律分析:公司无
买五险一金
是
违法
的。
公司未
依法交纳社会保险的,劳动者能够依法以此为因解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济赔偿金。未交纳住房公积金的能够向住房公积金管理中心投诉。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;...
单位不
交五险一金违法吗
答:
单位
没有买五险一金
是
违法
的。
公司未
依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济补偿金。
未缴纳
住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。五险一金是什么:1、养老保险 2、医疗保险 3、失业保险 4、工伤保险 5、生育保险和住房公积金。五险一金的用途:用人单位...
企业
不给在职
员工缴纳五险
是否
违法
?
视频时间 01:50
五险一金公司
不
交犯法吗
答:
公司
不
缴纳五险一金
是
违法
的,社保局会责令其限期改正。逾期不改的,处以罚款。
职工
与所在单位发生社保争议时,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。拒绝缴纳五险一金的
企业
,职工可以向社会保障局、劳动监察大队投诉等相关部门投诉。公司不给交社会保险的,劳动者可以根据用人单位
未缴纳
社保,解除劳动合同,...
公司
不
给员工交五险一金违法吗
答:
五险是法规的,
一金
不是法规的,不
交五险
是
违法
的。
公司
必须给在职
员工
办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接负责的主管人员和...
公司
不
缴纳五险一金
是
违法
的吗
答:
现在一般的正规
企业
必须要
给员工缴纳五险一金
,如果说
没有
完成的话,每年年审的时候也过不去,或者说是相关部门也会找他们进行约谈,处理相关的问题。但是还有一种情况,就是有些人给私人老板打工,他们没有营业执照,或者说是给了一定的补助,表面上说就不缴纳五险一金了,这种事情同样也是
违法
的,只要...
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