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公司破产后员工的社保怎么办
公司破产了
,
社保怎么办
答:
法律分析:公司在倒闭之日起三十日内,到社会保险经办机构办理注销社会保险登记
。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起...
企业倒闭破产之后员工的社保怎么处理
答:
法律分析:
企业倒闭破产之后
破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;其他
员工的社保
自然无法继续缴纳,养老保险和医疗保险可以个人缴纳。法律依据:《中华人民共和国
企业破产
法》 第一百一...
公司破产员工社保怎么办
答:
法律分析:公司是需要给员工缴纳社会保险的,在企业破产倒闭后,
该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳
。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。灵活就业人员应当
及时缴费,跨年度欠费不允许补缴
。另外,企业破产后,不能及时...
企业倒闭后员工的社保怎么办理
?
答:
法律分析:在企业破产倒闭后,会到当地的社保局办理停缴手续
,对员工们进行减员出来,员工的社保就会处于停缴状态,日后就可以办理正常的转移社保缴交。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办...
公司破产
清算
社保怎么办
答:
公司破产
清算
社保怎么办
如下:1、公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职
员工的社保
处于停缴状态,才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况,只能走当地社保局...
单位
破产社保怎么处理
答:
根据
职工的社保
情况,可以申请职工的遗属人员享受
职工的社会保险
待遇,如养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等。需要提供相关证明材料。4、领取社会保险待遇。待遇申请获得批准后,遗属人员可以按照规定领取相应的社会保险待遇。
企业破产
需要满足以下条件:1、企业已经无力偿还到期债务或者已经明显不能按照约定...
公司倒闭员工社保怎么办
答:
法律分析:
公司倒闭的
,用人单位应当为
职工办理社保
转移手续。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。用人单位与劳动者劳动合同终止的,应当在在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
公司破产了社保怎么办
答:
法律分析:公司是需要给员工缴纳社会保险的,在企业破产倒闭后,该公司员工的社保
可按照灵活就业人员的身份缴纳
。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。
灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴
。另外,企业破产后,不能及时...
公司倒闭了职工社保怎么办
答:
社保
转移
的办理
流程如下:1、用人单位或
参保人员
,向新参保地社保经办机构,提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合条件的,向参保人员原社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;3、原社保经办机构,在接到同意接收函的15个工作...
公司倒闭后员工的
公积金和
社保怎么办
答:
法律主观:
公司倒闭
或者注销对员工已缴纳
的 社保
和 公积金 来说是没有影响的,而且可以通过 失业保险 来领取失业金的待遇。 公司倒闭或注销之前可以给
员工办理
停保手续,社保关系由单位缴费转到个人缴费,由个人续缴。法律客观:《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
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