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公司给员工交社保到多少周岁
社保交到多大
年龄
答:
法律分析:国家规定,
从16周岁开始就可以参加社会保险
。参加工作的机关企事业职工,从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员,企业单位职工,从缴纳社会保险开始,
要一直缴纳到退休年龄
,到退休年龄时,最低缴费要满15年,才可以办理退休,领取养老金。灵活就业养老保险参保人,累计最低缴纳满15年...
社保
最迟
多少岁
可以
买
答:
也是可以一直继续交的,没有年龄限制;
3、买职工社保的年龄限制一般是不得低于十六周岁
。当事人一般年满十六周岁的,才能参加劳动。社保缴纳的条件如下:1、和用人单位建立了劳动合同关系,签订了劳动合同;2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业,按要求进行社保和住房公积金登记;3、是中国...
企业员工社保交到多大
年龄为止
答:
法律分析:中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁
。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险...
公司交社保
交
到多少岁
答:
法律主观:现在社保要达到退休年龄并且累计缴费
满十五年
的才可以领取。现行退休年龄是,
男性60周岁,女性50周岁
。缴费不足十五年的可以缴费至满十五年按月领取也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。法律客观:《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五...
社保
年龄限制
多少岁
不能交了
答:
【法律分析】:于初次
缴纳社保
的人员,缴纳社保的最大年龄限制
为
男士超过60岁,女士
职工
身份超过50岁,女性干部身份超过55岁的人员,超过这些是不能缴纳社保的。当然按照理论来说,在这个年龄段大家也不会选择缴纳社保的,毕竟退休政策需要累计缴满15年能够享有
员工
养老待遇,这个年限就没有缴纳社保的必要性...
单位
员工买社保
年龄
到多大
不
给
买
答:
法律分析:单位社保其实就是
职工社保
,当职工达到退休年龄,即男性60岁、女干部55岁、女工人50岁时,就不可以再
缴纳
了。地区的社保缴费系统,会
在职工
年龄达到退休年龄后,自动停止缴费。不过也有部分地区政策不同,即达到了退休年龄,又与用人单位存在劳动关系,那么是可以继续缴费的。实际上,只要在退休...
公司给员工交社保
交
到多大
年龄
答:
法律主观:
从16周岁开始就可以参加
社会保险 。 1、参加工作的企事业职工,从入职开始就应该缴纳社会保险。 2、事业单位工作人员,企业单位职工,从缴纳社会保险开始,要一直缴纳到 退休年龄 ,到退休年龄时,最低缴费要满15年,才可以办理 退休 ,领取 养老金 。 3、灵活就业 养老保险 参保人,累计最...
公司交社保多少岁
退休
答:
我国现行的《
社会保险
法 》规定,养老金需要缴满15年,并且到 法定退休年龄 后才可以领取。简单地说,就是养老保险必须交够15年,退休后才能按月 领取养老金 。国家法定的
企业
职工
退休年龄 是男年满60
周岁
,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害...
厂里
给员工交社保
交
到多少岁
答:
法律分析:只要
在公司
继续任职,公司就应该继续
给交社保
,直到满足职工基本养老保险享受条件。职工基本养老保险享受条件。(1)年龄条件:达到法定退休年龄。目前国家实行的法定的
企业职工
退休年龄是,男年满60
周岁
,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害...
公司为员工缴纳社保
,可以缴
到多大
年龄?
答:
一、社会保险费
交纳至
退休年龄(男性60
周岁
、女性50周岁),终止了劳动关系为止。二、
员工
达到法定退休年龄,因故不能办理退休手续,用人单位又没有终止劳动关系的,用人单位需要继续
交纳社会保险
费。
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