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公司调岗异地不愿意去怎么办
公司
要求我
去异地
工作
怎么办
答:
如果劳动合同签订本地,公司要求去外地可以拒绝。公司单方面调岗的,如果员工不同意,
最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据
。调岗是属于变更劳动合同的主要内容,
用人单位必须先与劳动者协商一致
,未经员工同意或员工不同意调岗的,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但如果劳动者...
公司
亏损搬迁员工
不愿去异地怎么办理
?
答:
公司要搬迁到异地,而员工不想前往新的工作地点,
可以考虑以下几种方式:协商解决:公司可以与员工协商
,了解员工的担忧和需求,并提供相应的解决方案,例如提供交通补贴、住房补贴等,以减轻员工的负担。员工调岗:如果员工不愿意前往新的工作地点,公司可以考虑进行员工调岗,将员工调动到其他相关的部门或地...
请问
公司
调动员工不想去,可以赔偿吗?合同上写着公司有权调整工作岗位...
答:
公司调动员工不想去,
可以获得赔偿
。根据相关法律法规,
公司调动岗位应当经过和劳动者协商
,如果不同意就不能调整。如果公司坚持调整,劳动者
可以要求解除劳动合同,并且要求进行赔偿
。法律分析根据相关法律法规,用人单位与劳动者协商一致,
可以变更劳动合同约定的内容
。变更劳动合同的,应当采用书面的形式。降职...
劳动者不接受
异地
调动该
怎么办
?
答:
劳动者拒绝调整岗位的,
用人单位据此解除劳动合同,属于合法解除,但是用人单位也是应该支付经济补偿
。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动...
异地
调动员工不同意
怎么办
视频时间 00:00
工伤不想
异地
人调动,现在单位大调,给我
调去
另一个市。我不想
去怎
什办...
答:
你好! 1、调整岗位必须具有充分的合理性,调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联,譬如把销售经理调整为销售主管可以认定为合理的,而把财务经理调整到销售岗位则可能欠缺合理性。 2、劳动者被
调岗
后能胜任新的工作,如果不具备适任能力,用人单位还应当负责培训教育,以使劳动者能适应新的工作...
劳动法咨询?
答:
如果确认了那可以直接打电话去劳动局,你还是在职的员工,你有工资条社保这些证明的,把协调的情况
公司不
作为的书面、微信、电话语音等证据也保留备用,正常情况下你只要向当地劳动局反映去举报了,很快就有人打电话给他们公司联系,公司就会自动来找你协调的,因为劳工局会保护用工弱者,不管结果
怎么样
,...
被调到内蒙古工作,员工可以拒绝吗
答:
1.劳动合同中约定了
公司
可以根据工作需要,随时委派方元出差或派驻
异地
;2.方元的工作岗位是销售,销售岗位具有一定的特殊性,工作地点变动相对跨度大是正常的;3.本次
调岗
是因为公司业务经营需要,内蒙古分部一直处于缺人状态,需要从其他分部调派人手;4.方元作为广西分部的零售主管,却动作迟缓,导致燃气...
老板要求同岗同薪
异地
换
公司调岗
,我
怎么
合理合法保障自己的权益?_百度...
答:
如果合同中约定了工作地点,你可以拒绝
异地
调动,如果用人单位与你解除合同,属于违法解除,应该按双倍补偿标准进行赔偿。
接到
调岗
通知?自救手册学起来!
答:
不同意
调岗
,
怎么办
?01.发送不接受调岗的书面通知,并且告知原因,比如
异地
,工作内容差异大,降薪等等。因为劳动法明确规定涉及到劳动者工作地点、内容、薪资待遇等属于对合同内容重大变更,因此需要协商一致的程序!02.与
公司
协商岗位调整的过程都需要录音。03.不要被迫去新岗位上班,新岗位上班超过一个月...
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