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公立学校签合同都签几年
学校
与教师订立的聘用
合同
,期限一般不低于()年。
答:
学校与教师订立的聘用合同,期限一般不低于()年。
如下:五年
。合同制教师,一般签订合同时间几年不等,有的未满最低服务期的离职人员须承担违约责任。试用期三个月至半年不等,试用期过后转正考核均两次不合格的,解除聘用合...
教师
合同
制一般
签几年
答:
签订合同期一般为五年
。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但平时所说的合同...
教师
合同签订
一般
签几年
答:
法律分析:在编教师入职后按照相关规定,
签订合同期一般为五年(实际操作中
,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇 。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系...
教师合约一般是
签几年
?
答:
5年
。根据查询法律快车官网得知,在编教师入职后按照相关规定,签订合同期为
五年
并按照相关规定,享受事业单位工作待遇。编制内教师学校是没有开除权利的,只要自己不主动辞职,是不会失业的。最多会调换岗位,只要自己做好本职...
在
公立学校
当老师
五年
后法律规定必须给编制吗
答:
签订合同期一般为
五年
(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师一般称作代课老师。教师编制考试的方法与技巧:确定资格应聘小学教师岗位应具备大学专科...
教师
合同
制一般
签几年
答:
一般签三年
合同
。合同制教师没有长久在校教书的保障,合同到期
学校
可以根据教师能力和具体岗位需求来决定是否续签合同。编外合同制教师是可以考编制的,只要符合报考条件就可以报名参加考试了,而且因为有一定的教学经验,在考试中...
在编教师
合同几年
一签?
答:
法律分析:在编教师,如果教师是聘用制的,是需要签订聘用合同的的。但教师编制没有明文规定编制年限,具体时长应该由学校和教师协商决定,大多是3-
5年
,最多不超过20年。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十九条 劳动...
教师
合同
制一般
签几年
答:
聘用制教师”有两个明显的区别。法律依据:《事业单位人事管理条例》第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用
合同
,期限一般不低于3年。第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
合同
制教师一般
签几年
答:
事业单位与工作人员订立的聘用
合同
,期限一般不低于3年。合同制是用人单位和劳动者以劳动合同维持用工状态的一种用工制度,用人单位和劳动者都是平等的劳动关系,劳动者可以解除合同,用人单位也可以解除合同,双方自愿也可以...
教师事业单位
合同几年
一签
答:
法律分析:这个
合同
的
签订
时间具体根据各个使用单位自己的需求来确定。一般第一次是三年,第二次是五年,第三次就是无固定期期限合同。事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立...
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