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    老板拖欠农民工工资最快最直接的解决答：法律分析：拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉；经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的，可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约...
    农民工工资拖欠问题具体应找哪个部门管答：法律主观：例如：用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 劳动监察投诉 ；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁，要求支付工资。如果 未签订劳动合同 ，可以要...
    私人老板拖欠农民工工资怎么办答：如果私人老板拖欠农民工工资，可以采取的措施有：1、与老板协商。可以与老板进行沟通，了解对方的意见和原因，并争取达成共识。可以提供相关的证据和法律条款，让老板明白自己的合法权益。2、向劳动监察部门投诉。如果老板恶意拖欠工资，可以向劳动监察部门投诉。可以向所在地的劳动监察部门反映情况，要求劳动监...
    我是一名农民工,老板拖欠我工资累计达到5万元,因未签订劳动合同,现讨 ...答：你好，在这种情况下，建议收集你们双方存在劳动合同以及欠薪等方面的证据材料，比如证人证言、物证、书证等，向当地劳动监察部门投诉反映解决为好。
    小老板欠农民工工资不给怎么办答：一、根据您提供的信息，依据法律规定可以争取的权益有：1、因私人老板拖欠您工资，您可以要其足额支付您工资。2、如果私人老板拒不支付，您可以要求其给您出具借条。二、具体法律依据如下：1、《合同法》第60条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。2、《合同法》第107条规定，当事人一方不履行...
    劳动法规定农民工工资多久算拖欠答：法律分析：在每个自然月结束的30天以内，用人单位应支付劳动者工资，无故超过30天即为拖欠工资。用人单位无正当理由未按约定日期支付的，即属于拖欠工资，为违法行为。法律依据：《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
    农民工工资给包工头了,包工头不给农民工发工资怎么办答：包工头不给农民工工资该怎么办 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院...
    老板拖欠农民工工资应该怎么办答：你好，建议先收集相关证据材料，或者向当地劳动监察部门投诉反映解决，或者申请劳动仲裁解决了。
    农民工被老板拖欠工资到法院起诉证据不足该怎么办答：依据《保障农民工工资支付条例》的规定,被包工头拖欠工资,当事人没有证据的,应当先收集相关证据,然后可以和包工头协商工资支付问题,如果协商不成,可以向人社部门举报、向法院起诉等途径追讨工资。希望以上内容能对你有所帮助,如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询,咨询专业律师。
    关于根治拖欠农民工资的整治方案和措施答：关于根治拖欠农民工资的整治方案和措施如下：坚持标本兼治、综合治理，着力规范企业劳动用工管理和工资支付行为，建立健全工资支付保障制度，依法惩处拖欠工资的违法行为，完善源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系，构建我镇预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制。形成制度完备、责任落实、监管有...
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