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内部报酬率与折现率的关系
能不能说得详细点贴现
率和折现率
以及
内含报酬率的关系
?
答:
内含报酬率是使得净现值等于0的折现率
。由于折现率与现值成反向变化,所以,内含报酬率大于必要报酬率(资本成本率),说明内含报酬率作为折现率的净现值(0)要小于必要报酬率作为折现率的净现值。
内含报酬率
是指
答:
内含报酬率
也称为内涵报酬率,是指能够使未来现金流入量现值等于未来现金流出量现值的
折现率
,也可以指使投资方案净现值为零的折现率。
内部报酬率的
计算需要考虑原始投资、现金流量和项目期限等因素。若内部报酬率高于最低报酬率,则说明该投资项目可接受。若内部报酬率低于最低报酬率,则说明应当放弃该投资...
折现率
增高
内含报酬率
怎么变化
答:
大于资本成本。如果其他因素不变,一旦折现率提高,则净现值、现值指数会变小,内含报酬率肯定大于资本成本
。当用资本成本率作为折现率时,如果净现值小于零,其内含报酬率小于资本成本率。
内部收益率与折现率的关系
答:
内部收益率
(Internal Rate of Return (IRR)),就是资金流入现值总额与资金流出现值总额相等、净现值等于零时的
折现率
。如果不使用电子计算机,内部收益率要用若干个折现率进行试算,直至找到净现值等于零或接近于零的那个折现率。内部收益率,是一项投资渴望达到的报酬率,是能使投资项目净现值等于零时的...
报酬率与折现率有什么
区别?
视频时间 02:16
报酬率与折现率有什么
区别?
答:
报酬率
如果题中给出的话,那指的是公司根据实际情况制定的报酬率.是符合公司目前利益的一个最实际的利率.而
折现率
指的是投资者希望的最低的报酬率.一般会低于公司的报酬率.如果题目中同时给出的话.折现率一定是求现值的.而报酬率则是求某种产品比如股票的价值的.这个你可一定要区分开.
财管中
内部报酬率
如何理解
答:
内部报酬率
就是使成本和现值和未来收益的现值相等时的
折现率
。举个简单的例子,如果投资一个项目,期初需要投资10万,未来5年每年都能收回3万,假设项目的
内部收益率
为i,则有:100000=30000*(P/A,i,5)=30000*(1- (1+i)的-N次方 )/i,(P/A,i,5),是指利率为i的5年金现值系数,年金...
急:
内含报酬率
怎么算?
答:
从计算角度分析,
内含报酬率
是使投资方案净现值为0时的
折现率
。在计算净现值的基础上,如果净现值是正值,采用这个净现值计算中更高的折现率来测算,直到测算的净现值正值近于零。再继续提高折现率,直到测算出一个净现值为负值。如果负值过大,就降低折现率后再测算到接近于零的负值。根据接近于零的...
为什么当某方案的净现值大于零时,其
内部收益率
一定大于设定
折现率
答:
因为
内部收益率
是指某方案净现值等于零时的折现率.而在计算某方案的净现值时采用的是设定折现率,如题采用设定折现率净现值大于零.
折现率与
净现值一定程度是程反比的.净现值小的折现率则大,故净现值为零的折现率即内部收益率大于设定折现率.
为什么
内含报酬率
越大越好
答:
因为收益率高,“
内含报酬率
越大越好。所谓内含报酬率,也被称为
内部收益率
,是指能够使未来现金流入现值等于未来现金流出现值的
折现率
,或者说是使投资方案净现值为零的贴现率。内含报酬率法是根据方案本身内含报酬率来评价方案优劣的一种方法。内含报酬率大于资金成本率则方案可行,且内含报酬率越高方案...
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留用利润的资本成本