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农村干部
村
干部
是什么编制
答:
村
干部
不属于国家编制内干部,是通过村民选举产生的,是区别国家公务员的特殊群体,游离于正式体制之外,没有编制的,无法享受公务员待遇,属于不脱产边缘化干部。村官和普通的事业编制有很大的区别,部分地区的村官可以享受优厚的福利待遇,在自己的服务期满了以后,可以考定向的公务员,但是不可以直接获得编制。
农村
固补
干部
和赤补干部的区别
答:
农村
固补
干部
和赤补干部的区别是来源和选拔方式不同、职责和任务不同。1、来源和选拔方式不同:农村固补干部是由政府机构根据法律规定进行选拔任命的,选拔标准主要依据是学历、专业背景、政治表现等。而赤补干部则是由农村群众通过评议或推选产生的,选择标准主要是他们在农村社区中的声望、能力和本地资源...
村
干部
三种途径晋升
答:
村
干部
晋升通常需要在表现和资历方面取得一定的成绩和经验。业绩突出:村干部通过在村级工作中取得卓越的业绩来展现自己的能力和价值,从而获得晋升的机会。这包括在经济发展、
农村
改革、社区建设、基础设施建设等方面取得显著成绩,解决村级发展中的难题和矛盾。通过突出的业绩,村干部可以获得更高职务的机会,...
村
干部
的正职和副职是指什么
答:
村
干部
的正职和副职通常是指村级组织的领导职位,包括村委会主任、副主任、委员等。其中,村委会主任是村级政权中的最高职位,负责主持村民代表大会和村委会的工作,具有较高的决策权和行政权。而村委会副主任和委员则是村委会的副职,负责协助村委会主任开展工作,具有相应的职责和权力。此外,在村委会中...
村
干部
最大年龄限制
答:
村
干部
规定下限年龄,也就是最小不能低于18周岁,没满18周岁的人无法参加村干部选举。但是上限年龄没有明确规定,所以导致有些村干部65岁依然没有退休,甚至还有68岁的村干部,这些老干部原本是应该退下来的,但是因为没有找到合适的接班人,所以由自己继续担任。村干部任职年龄限制随着
农村
改革和农业现代...
农村
村
干部
退休待遇的规定
答:
法律分析:1、连续担任村
干部
7—10年(包括10年),办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资(按本村支部书记现行工资计算);2、连续担任村干部11—15年(包括15年),办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取1.5个月的...
农村
村
干部
考公务员的条件
答:
农村
村
干部
考公务员的条件可能因地区和岗位而异。一般来说,村干部考公务员需要满足以下条件:1.具备中国国籍;2.年满18周岁以上,35周岁以下,如果是硕士或博士,年龄可放宽至40岁以下;3.具有良好的品行;符合职位要求的工作能力;4.具备大专以上学历;5.身体健康,无不良嗜好。另外,村干部 考公务员还...
储备村
干部
是什么职位
答:
农村
储备
干部
是为农村基层一线准备的储备人才,在经过基层的培训和锻炼以后可以最成为合格的管理人员。一、刚开始接触这个工作的储备干部一般都会被安排在基层做起,加上基层训练,经过一段时间的训练达到任职标准之后才能担任一般管理人员。村储备干部是什么意思农村储备干部是为农村基层一线准备的储备人才,通过...
村
干部
怎么当上的
答:
村
干部
要求:拥护中国共产党的领导;遵守宪法、法律、法规和政策;遵守村民自治章程和村规民约;品行良好,公道正派,热心公益;有一定的组织管理能力,工作认真负责,能够在本村工作并带头促进
农村
经济社会发展;具有初中以上学历,具备正常履行职责的身体条件,新任的村民委员会成员具有高中以上学历或者相当文化程度...
村
干部
正式入编三个好处
答:
法律分析:1、村干部通过考试途径获得入编(事业编制、公务员编制)的机会,会大大提升现有
农村干部
的素质和能力;2、获编之后,他们会受到相关政策的制约、由政府进行统一管理、被人民群众的监督,这样更有利于促进村干部实作为、敢作为;3、获得入编机会,也会大大的提高干部们的积极性,推动新农村建设,...
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