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农民工工资拖欠几年
农民工工资拖欠
起诉有效期
答:
有的,
一年
。建议在发生劳动纠纷时一年内起诉!建立劳动关系后,员工按约定付出劳动,公司就要在约定时间内支付工资。而有些公司因为经营出现问题,公司财政吃紧一时拿不出工资,所以拖欠工资。如果一直拿不出钱的话,即属于侵犯劳动者权益,员工可以申请劳动仲裁。不过,有些人不知道什么时候可以仲裁。首先,...
农民工工资拖欠几年
就不予受理了
答:
一、农民工欠工资时效是多久 1、拖欠工资是劳动争议,劳动争议仲裁是诉讼的前置程序,
劳动争议仲裁时效为一年
,自劳动关系解除或者终止时起算。 2、根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规...
拖欠农民工工资
超过
两年
的怎么办
答:
法律分析:拖欠农民工工资两年内应以拒不支付劳动报酬罪论处
。对于拖欠工资的可以向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不...
农民工工资拖欠5年
了怎么办
答:
法律分析:如果超过三年没有积极主张权利的话(例如没有要求偿付工资)
,那么不再受法律保护,对方可以主张时效经过的抗辩。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害...
拖欠农民工工资
3年会怎样
答:
日前,人社部依据《保障农民工工资支付条例》制定出台《
拖欠农民工工资
失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》,自2022年1月1日起施行。拖欠农民工工资达到一定程度的,用人单位及其法定代表人等有关责任人员将被列入失信联合惩戒名单,最长惩戒3年。人社部劳动监察局副局长刘建国介绍,2017年9月人社部出台《拖欠...
拖欠几年
的
农民工工资
怎么办
答:
我国法律明令禁止用人单位拖欠农民工工资的,农民工可以追讨工资,依据我国相关法律的规定,拖欠农民工工资长达
5年
之久的,农民工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁或者提起民事诉讼追讨工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
拖欠农民工工资
追诉时效多久
答:
农民工工资拖欠的仲裁时效为
一年
。我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。一、农民工欠薪案件审理诉讼...
农民工工资拖欠
好
几年
了怎么个讨法
答:
一、拖欠农民工工资
5年
多怎么要 1、依据我国相关法律的规定,拖欠农民工工资长达5年之久的,农民工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁或者提起民事诉讼追讨工资。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认...
拖欠农民工工资
追诉有效期多长时间
答:
一、农民工讨薪追诉时效多长
一年
。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以...
拖欠工资
黑名单期限
答:
法律分析:用人单位首次被列入
拖欠工资
“黑名单”的期限为1年,自作出列入决定之日起计算。用人单位如果存在“克扣、无故
拖欠农民工工资
,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的”和“因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的”,将被纳入拖欠工资“黑名单”。从当事人...
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