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农民工工资支付保证条例解读
保障农民工工资支付条例
答:
3、
保障农民工工资支付
,应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督,按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。4、《
条例
》规定,县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责,建立保障农民工工资支付工作协调机制,加强监管能力建设,健全保障...
农民工工资
新规
答:
法律分析:《保障农民工工资
条例
》2021年5月1号正式实施,其中一条是:农民工工资必须按月支付,并严惩拖欠农民工工资,后果严重的将涉嫌犯罪,要追究施工单位的责任。
保障农民工工资支付
的条例出台5月1号开始实施,特别提出来一个就是农民工工资,必须按月支付,这个支付的周期不能超过一个月。法律依据:...
2023最新《
保障农民工工资支付条例
》
解读
答:
最新《
保障农民工工资支付条例
》
解读
据介绍,该条例针对农民工这一特殊群体、拖欠工资这个重点问题来设计的,将多年来在实践中成熟有效的治理拖欠农民工工资问题的措施,包括农民工工资专用账户、总承包单位代发、用工实名制、
工资保证
金等措施上升为法律规范,有效保障了农民工的利益,并且加强了相关部门...
农民工工资支付
管理
条例
答:
法律规定:《
保障农民工工资支付条例
》第六条规定:“用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。法律客观:为了规范各项目部
支付工资
行为,预防和解决拖欠农民工工资问题,维护建设领域农民工合法权益,根据《中华人民...
保障农民工工资支付条例
的规定是什么?
答:
拖欠
农民工工资
的法律责任 依照《
条例
》之规定,对违反规定拖欠农民工工资的,依照有关法律规定执行(即由人力资源社会
保障
行政部门责令限期支付);逾期不支付的,向劳动者加付应付金额50%以上、100%以下的赔偿金;涉嫌构成拒不
支付劳动报酬
罪的,及时移送司法机关追究刑事责任。针对工程建设领域的法律责任 ...
农民工支付条例
30条
解读
答:
一、《
条例
》的适用范围 本条例适用于
保障农民工工资支付
。农民工是指为用人单位提供劳动的农村居民。工资是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。 二、农民工工资怎么发 1、支付形式:以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代。 2...
农民工工资保证
金
条例
答:
法律主观:《
农民工工资保证
金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金: (一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元),按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的,按...
农民工工资支付条例
是什么
答:
2019年12月4日,国务院常务会议审议并原则通过了由司法部、人社部起草的《
保障农民工工资支付条例
》草案。《条例》明确了各方责任,用法律手段治理欠薪顽症。明确各方责任,构建共治体系《条例》明确了用人单位主体责任、地方政府属地责任、部门监管责任等责任。要求用人单位通过银行转账或者现金形式
支付工资
,...
农民工工资
保护法
答:
法律分析:农民工工资保护法有《
保障农民工工资支付条例
》。其规定,农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。法律依据:《保障农民工工资支付条例》 第三条 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和...
保护
农民工工资
的法律
答:
《
保障农民工工资支付条例
》是为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定而制定的行政法规。在现实中,如果用人单位没有按时发放工资的,那么农民工可以申请劳动仲裁或者起诉处理的。仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的...
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