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农民工工资支付条例全文
农民工工资支付条例农民工工资支付条例
是什么
答:
农民工工资支付条例
就是《保障农民工工资支付条例》,该条例是为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定而制定的行政法规。该条例总则内容共有十条,前五条分别是:第一条 为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华...
保障
农民工工资支付条例
答:
(4)工会、共青团、妇联、残联等组织按照职责依法维护农民工获得工资的权利,发挥新闻媒体普法宣传和舆论监督作用,引导用人单位增强依法用工、按时足额
支付工资
的法律意识,引导农民工依法维权。法律规定:《保障
农民工工资支付条例
》第八条规定:“工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会等组织按照...
2023最新《保障
农民工工资支付条例
》解读
答:
第五条保障
农民工工资支付
,应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督,按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。 第六条用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度
规定
工资支付标准、支付时间、支付方式等内...
农民工工资支付条例
答:
2019年12月4日,国务院常务会议审议并原则通过了由司法部、人社部起草的《保障
农民工工资支付条例
》草案。《条例》明确了各方责任,用法律手段治理欠薪顽症。明确各方责任,构建共治体系 《条例》明确了用人单位主体责任、地方政府属地责任、部门监管责任等责任。要求用人单位通过银行转账或者现金形式
支付工资
...
农民工工资
相关法律
规定
答:
法律客观:《保障
农民工工资支付条例
》第十一条 农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代。 《保障农民工工资支付条例》第十二条 用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额
支付工资
。
国家对
农民工工资支付相关规定
视频时间 01:02
农民工工资
法律法规
答:
农民工工资
法律法规为:1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,施工所需要的资金安排作为办理施工许可证的前提条件;2、书面工程施工合同中应当约定工程款的计量周期或者工程进度结算办法,建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,即使发生工程款纠纷,发包单位也不得因该争议不按时拨付工程款中的...
保障
农民工工资支付条例
第三十条规定是什么
答:
《保障
农民工工资支付条例
》第三十条是关于施工总承包单位和分包单位对农民工工资的支付和清偿责任的规定。具体如下:分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行...
保障
农民工工资支付条例
答:
按照不低于当地社会平均工资标准支付。七.工资应当以法定货币形式支付,不得以实物或者有价证券抵付。八.项目部应当每月按时
支付农民工工资
。按照约定工资结算周期超过一个月的,应当每月预付工资,预付的工资不得低于当地最低工资标准,余额部分到工资结算周期满时一次结清,并足额支付。九.项目部应当将工资...
拖欠
农民工工资
最新政策法规
答:
拖欠农民工工资新规定有《保障
农民工工资支付条例
》。该条例明确规定了,用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额
支付工资
。用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿。依据《保障农民工工资支付条例》第十条规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者...
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